Глава ФНС предложил решить проблему кадрового голода за счет технологий в госсекторе
Глава ФНС предложил решить проблему дефицита кадров на рынке труда за счет госсектора: по его словам, использование новых технологий, в том числе искусственного интеллекта, в госсекторе позволило бы высвободить сотрудников для рынка. Сейчас к наиболее уязвимым из-за дефицита кадров отраслям эксперты относят, в частности, пассажирский транспорт, строительные компании, сферу услуг и автоперевозки
Госсектор мог бы стать источником сотрудников для отраслей, которые столкнулись с кадровым голодом, считает глава Федеральной налоговой службы (ФНС) Даниил Егоров. Такое мнение он выразил на посвященной цифровизации сессии Московского финансового форума, передает РБК.
По словам Егорова, решить проблему дефицита кадров на рынке труда можно за счет использования новых технологий, в том числе искусственного интеллекта, в госсекторе, что позволило бы высвободить сотрудников. «Мы видим, что у нас происходит на рынке труда. У нас в госсекторе работает много народу. И, по идее, как раз применяя эти технологии, мы могли бы дать людей для рынка», — сказал он.
По данным Росстата на август 2024 года (более поздних данных пока нет), уровень безработицы в России составил 2,4%, следует из доклада Росстата «Социально-экономическое положение России». В августе численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в России составила 76,4 млн человек, из них 74,5 млн человек классифицировались (по методологии Международной организации труда) как занятые, 1,8 млн человек — как безработные.
Уровень безработицы в России отражает кадровый голод из-за старения населения, мобилизации и эмиграции, говорили Forbes опрошенные эксперты. Из-за низкой безработицы у компаний возникают трудности с подбором сотрудников, с дефицитом кадров, признавал президент Владимир Путин.
К наиболее уязвимым из-за дефицита кадров отраслям эксперты относят, в частности, пассажирский транспорт, строительные компании, сферу услуг и автоперевозки. К такому выводу пришли эксперты Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ после анализа кадровой ситуации в различных отраслях экономики за первый квартал 2024 года. Так, по данным hh.ru, по итогам первых восьми месяцев этого года спрос на водителей грузовиков вырос на 58% в годовом выражении, в то время как число соискателей выросло только на 6%. На фоне этого растет и предлагаемая зарплата: аналитики hh.ru утверждают, что с начала года медианная зарплата достигла 124 000 рублей. По данным экспертов «Авито Работы», самые высокие средние зарплаты для кандидатов по рабочим специальностям в июле 2024 года предлагали на вакансиях водителя-дальнобойщика — 210 734 рубля в месяц при полной занятости.