Количество вакансий для IT-специалистов в России выросло в январе 2023 года на 63% по сравнению с тем же периодом 2022-го и достигло за неполный месяц 58 700, сообщил «Коммерсантъ» со ссылкой на данные HeadHunter. Представитель сервиса отметил, что рост числа вакансий начался в ноябре 2022 года, объяснив это тем, что «появилась определенность с IT-проектами на 2023 год». Он отметил, что определенную роль сыграла осенняя волна релокации, когда часть сотрудников могла уволиться при переезде в другую страну.
Рост спроса на IT-специалистов подтвердил сервис «Авито Работа», по данным которого, в январе число вакансий выросло на 52%, по итогам 2022 года — на 7%. В «Яндексе» сейчас открыто больше 1000 вакансий, причем нестандартного оттока сотрудников не наблюдается, отметил представитель компании. В «МТС Диджитал» сообщили, что найм на работу в 2022 году вырос в четыре раза, до 220 человек в месяц, объяснив это развитием новых продуктов.
Средняя зарплата IT-специалистам в вакансиях на hh.ru составляет 60 000–150 000 рублей в месяц. Медианная зарплата (сумма, больше и меньше которой получают 50% работников) в IT-отрасли, по данным «Авито Работа», в январе выросла со средней в 2022 году в 40 000 рублей до 45 000 рублей.
Глава направления дополнительного профессионального образования «Нетологии» Елена Герасимова называет прирост вакансий сейчас естественным последствием сдерживания роста штата в 2022 году. HR-директор одной из российских IT-компаний объясняет взлет числа вакансий тем, что «удаленщиков» сокращают из-за налогового резидентства и намерений ужесточить правила удаленной работы, и в результате открываются новые вакансии.
Собеседник издания в крупной российской компаний признал, что «такой тренд действительно заметен на рынке и связан с требованиями регуляторов». В конце 2022 года сенатор Андрей Клишас заявил о подготовке законопроекта, который, по его словам, сделает пребывание россиян за границей «менее комфортным». Позднее единорос Андрей Исаев уточнил, что в законопроекте, который подготовила «Единая Россия», предлагается запретить заключать трудовые договоры об удаленной работе по некоторым специальностям с налоговыми нерезидентами (люди, которые провели в России меньше 183 дней в течение года).