Недокомплект персонала в МВД стал критическим, заявил глава министерства Владимир Колокольцев. Только в июле из органов внутренних дел уволились 5000 человек, сообщил он, не уточнив причину. Дефицит кадров усиливает активное привлечение в армию потенциальных работников разных секторов экономики, отметил Bloomberg
Министр внутренних дел Владимир Колокольцев заявил о недокомплекте персонала в МВД, который стал критическим. Слова министра приводятся в сообщении на сайте МВД.
«Некомплект личного состава очень большой. Я бы сказал, что он уже является критическим. У нас за прошлый месяц уволились из органов внутренних дел 5000 сотрудников. Сложная ситуация», — заявил министр. С чем связан недокомплект, по каким причинам люди увольнялись в июле и насколько количество ушедших в июле отличается от других месяцев, он не уточнил. В условиях недокомплекта на действующих сотрудников ложится колоссальная нагрузка, признал Колокольцев. Однако МВД должно работать над тем, чтобы минимизировать все риски и удовлетворить спрос населения на защиту прав и свобод, добавил министр.
Колокольцев призвал уделять особое внимание психологической работе с личным составом: она должна быть нацелена на сплочение коллективов и укрепление дисциплины, а в ее основе должна быть верность долгу и присяге, добавил министр. Он назвал это одним из приоритетов кадровой политики, который напрямую влияет на эффективность всей системы МВД.
Давление на трудовые ресурсы в экономике оказывает продолжающийся набор в Вооруженные силы России, считает Bloomberg. Сотни тысяч потенциальных рабочих для других секторов экономики были призваны в армию или подписали контракт, отметило агентство.
Безработица на рекордно низком уровне (3,1% по итогам июня) все больше ограничивает возможности роста производства в экономике, заявил в июле Банк России, когда повысил ключевую ставку впервые за полтора года. Особенно сильно дефицит рабочей силы проявляется в регионах, где происходит значительный рост потребительской и деловой активности, отметил Центробанк. Дополнительным структурным ограничением выступает невысокая географическая и межотраслевая мобильность рабочей силы, добавил он.
Уровень безработицы в России отражает кадровый голод из-за старения населения, мобилизации и эмиграции, говорили Forbes опрошенные эксперты. Из-за низкой безработицы у компаний возникают трудности с подбором сотрудников, с дефицитом кадров, признавал Владимир Путин.