Авито Работа: в среднем россияне брали отпуск за свой счет на срок до 13 дней

Чаще всего (35%) респонденты берут за свой счет кратковременные отпуска — от 1 до 3 дней. Отпуск от 4 до 7 дней — второй по популярности среди опрошенных (32%), отдыхавших за свой счет. Чуть реже (25%) россияне брали отпуск за собственный счет от 8 до 14 дней, а в каждом десятом случае такой отпуск длился от 15 до 30 дней. 

Анализируя выборки по полу, исследование показало, что женщины чаще берут краткосрочные неоплачиваемые отпуска на 1–3 дня: таких среди них оказалось 38%, в то время как среди мужчин этот показатель составил 32%. Мужчины же чаще склонны брать отпуска продолжительностью до 1 недели (4–7 дней) — об этом рассказали 36% мужчин против 30% женщин.

Основной причиной, по которой респонденты уходили в отпуск без сохранения заработной платы, стали личные или семейные обстоятельства — этот фактор назвали 46% респондентов. Другие распространенные ответы: важные жизненные обстоятельства, например, свадьбы или юбилеи (25%), и уход в отпуск по состоянию здоровья (20%).

Помимо этого, отпуск без сохранения заработной платы россияне брали из-за того, что у них кончалось количество оплачиваемых дней. 13% респондентов уходили в неоплачиваемый отпуск, чтобы посетить фестиваль, концерт или другое развлекательное мероприятие.  Ещё 8% выбирали отпуск за свой счет, чтобы пройти обучение или повысить свою квалификацию.

При этом почти треть респондентов (29%) отметила, что невыплаченная за отпуск сумма была для них незначительной. Каждый пятый опрошенный не ощутил существенной разницы в доходе благодаря короткому сроку отпуска, а 18% россиян заранее распланировали бюджет, чтобы минимизировать последствия неоплачиваемого отпуска. 

Каждый десятый респондент рассказал, что стоимость одного отпуска не влияет на их бюджет — они могут позволить себе отказаться от части дохода при необходимости. Аналитики подсчитали, что в среднем последний отпуск за свой счет обошелся россиянам в 29 600 рублей без учета трат на сам отдых.

Причины, по которым россияне чаще всего берут отпуск без сохранения заработной платы: 

1.  Личные или семейные обстоятельства (переезд, уход за родственником и т.д.) — 46%;
2. Важные события (свадьба, юбилей и т.д.) — 25% ;
   
3. По состоянию здоровья (длительное лечение или восстановление после болезни) — 20% ;
   
4. Не было возможности взять оплачиваемый отпуск (например, закончились оплачиваемые дни) — 16%;
   
5. Поездка на фестиваль, концерт, путешествие или другие развлекательные мероприятия — 13%;
   
6. Для учебы или повышения квалификации — 8%;
   
7. Для работы над личным проектом — 5%;
   
8. Для переосмысления жизненных целей и профессионального пути — 5%;
   
9. Участие в волонтерской деятельности — 2%.