К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.

hh.ru и CRM-система Talantix помогут бизнесу нанимать студентов c Facultetus.ru

Пресс-релиз

CRM-система Talantiх — сервис HR-автоматизации из экосистемы hh.ru — предложила компаниям-работодателям технологичный инструмент для привлечения молодых соискателей.

Теперь с помощью расширения для браузеров — кнопки импорта резюме — команды подбора, которые ведут работу в Talantix, могут мгновенно сохранить резюме студентов колледжей и вузов с цифровой платформы Facultetus.ru в CRM-систему. Новый инструмент Talantix позволит российским работодателям быстрее работать с найденными на площадке кандидатами для своих текущих вакансий и поможет сформировать кадровый резерв из старшекурсников для найма в будущем.

Сегодня на рынке труда растет спрос на соискателей от 14 до 24 лет. Это подтверждает статистика hh.ru: в начале 2024 года насчитывалось более 70 000 активных вакансий для молодых соискателей, что на 45% больше прошлогоднего показателя.

Объединенные технологии hh.ru и CRM-системы Talantix помогут компаниям-работодателям еще эффективнее вести работу с молодежью, решать текущие задачи по подбору и развитию бренда работодателя. При помощи Кнопки импорта резюме мгновенно сохранять подходящие резюме молодых соискателей с Facultetus.ru в СRM-систему Talantix. Так, у рекрутера в воронку найма добавятся кандидаты из всех каналов привлечения: со всеми соискателями можно общаться из одного интерфейса, а в HR-аналитике можно увидеть эффективность этого канала

Марина Хадина, директор по развитию CRM-системы Talantix: «Из-за дефицита на рынке труда компании-работодатели используют все способы привлечь кандидатов, чтобы не только закрывать сезонные вакансии или позиции с гибким графиком, но и предлагать молодым соискателям работу в ключевых направлениях. Например, в 2023 году работодатели чаще всего искали молодых специалистов для работы на производстве. Причём в декабре 2023 года количество вакансий начального уровня в промсекторе увеличилось на 111% по сравнению с январем 2021 года. Учитывая эти и другие тренды на рынке труда, а также запросы среди клиентов-пользователей этой платформы, мы добавили в CRM-системе Talantix возможность добавлять кандидатов-студентов на открытые вакансии. Это позволит командам подбора не только повышать эффективность найма за счет работы с разными источниками, но и развивать цифровой и привлекательный бренд работодателя в молодёжной среде».

CRM-система Talantix позволит HR-специалистам собирать базу специалистов и из других источников. С помощью Кнопки импорта можно мгновенно сохранять в Talantix резюме кандидатов с hh.ru, Авито Работы, Работы.ру, Farpost.ru, SuperJob.ru, Joblab.ru, LinkedIn.com, Хабр Карьеры (Мой круг), Github.com, Artstation.com и Trudvsem.ru.


Реклама
ООО «Хэдхантер»

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

иконка маруси

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+