Nestle могут первой в Москве оштрафовать за неперевод 30% работников на удаленку
Компанию Nestle могут первой в Москве оштрафовать за нарушение требования об удаленке для 30% сотрудников, сообщили столичные власти. Штраф за это достигает 300 000 рублей
Компания Nestle, работающая в России, может стать первой, кого власти Москвы оштрафуют за нарушения при обязательном переводе на удаленный режим работы не менее 30% сотрудников. Об этом сообщается в Telegram-канале столичного оперативного штаба.
Нарушение было выявлено в ходе мониторинга предоставленной информации ООО «Нестле Россия», заявил главный инспектор объединения административно-технических инспекций (ОАТИ) Юрий Гусаков. Он отметил, что за нарушение предусмотрено административное наказание до 300 000 рублей, передает агентство «Москва».
В свою очередь Nestle заявила, что перевела на удаленку больше 50% сотрудников московского офиса, но столкнулась с техническим сложностями при загрузке требуемых сведений на портал mos.ru. «Компания неоднократно обращалась за технической поддержкой в соответствующие службы, но проблема до сих пор не разрешена», — сообщила пресс-служба компании (цитата по «Интерфаксу»).
Юристы призвали не штрафовать бизнес за непредоставление данных москвичей на удаленке
Мэр Москвы Сергей Собянин обязал все предприятия столицы с 5 октября перевести на удаленную работу как минимум 30% сотрудников. Кроме того, удаленная работа стала обязательной и для всех сотрудников старше 65 лет, а также людей с хроническими заболеваниями. Позднее Собянин обязал все предприятия и организации, начиная с 12 октября, еженедельно информировать мэрию о выполнении требования о переводе не менее 30% сотрудников на удаленный режим работы. Работодатели должны предоставлять данные работников, в том числе их мобильные телефоны, регистрационные номера их автомобилей, а также номера социальных карт, электронных карт «Тройка» и «Стрелка» и месячных проездных билетов.
За невыполнение этих требований московскими компаниями была установлена административная ответственность.
Что не так с требованием мэрии Москвы сообщать данные о сотрудниках на удаленке и как его выполнить
Позднее московская мэрия изменила правила отчетности об удаленке, разрешив компаниям не сдавать отчеты еженедельно, если в них ничего не меняется. Объем запрашиваемой информации о сотрудниках остался прежним.