К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.

Половина работающих россиян столкнулась с рисками увольнения или потери доходов


Половина трудящихся в России подвержена рискам увольнения или возникновения проблем с заработком, сообщили эксперты РАНХиГС. В группу риска попали молодые люди, самозанятые и те, кто получает серую зарплату

Половина трудящихся в России подвержена рискам увольнения, а также уменьшения или задержки зарплаты и вынужденного отпуска. Об этом сообщает РБК со ссылкой на доклад Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

Эпидемия коронавируса, которая привела к временному закрытию предприятий и падению объемов производства, стала сильнейшим потрясением для российского рынка труда, отметили авторы доклада. По их данным, на рабочих местах, потенциально уязвимых к последствиям эпидемии, заняты 49,7% всех трудящихся в России. Исходя из общего количества занятых, в группе риска окажется почти 35 млн работников, подчеркивает РБК.

К группе риска, по данным РАНХиГС, относятся:

 
  • 63% работников наиболее пострадавших отраслей, в которых занят почти каждый третий трудящийся в России;
  • Половина (51%) неустойчиво занятых (с серыми заработками или зарплатой ниже прожиточного минимума), к которым относятся 30,5% работников в России;
  • Каждый пятый самозанятый;
  • Часть бюджетников с зарплатой ниже прожиточного минимума

Росстат назвал регионы с самой высокой и самой низкой зарплатой в начале года

Треть трудящихся в России относятся к двум уязвимым категориям одновременно, что увеличивает риски, отмечается в докладе. «Для этих работников угрозу полной потери или существенного сокращения трудового дохода следует оценивать как серьезную», — указывают авторы.

 

Стабильность занятости также во многом зависит от пола, возраста, уровня образования и места проживания работников, говорится в докладе. Исходя из этих параметров, наиболее уязвимы следующие группы населения:

  • Молодые работники до 30 лет (доля уязвимых — 57%). Маленький опыт усложнит для них поиски работы в новых условиях. Среди них также больше самозанятых, пояснила РБК директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева;
  • В группе молодых специалистов большему риску подвержены женщины (63%). Совмещая материнство и работу, они чаще вынуждены соглашаться на низкую зарплату, неполный рабочий день, а также работу без официального контракта и с серой зарплатой;
  • Среди работников от 50 до 59 лет доля тех, чья занятость уязвима, составляет 42,5% против 49,6% в среднем по выборке. Cреди них относительно больше бюджетников с устойчивой занятостью, меньше самозанятых и индивидуальных предпринимателей;
  • В областных центрах с развитой сферой услуг риски составляют 54% против 48% в малых городах и 44,5% в селах. В городах разнообразны неустойчивые формы занятости, особенно среди молодых, отметила Малева;
  • По сравнению с Москвой риски выше в Краснодарском и Ставропольском краях, а также Волгоградской, Нижегородской, Пензенской и Новосибирской областях. Более низкие риски авторы зафиксировали в Кабардино-Балкарии, Коми и Тульской области;
  • Две трети граждан с низким уровнем образования (общим средним и ниже) находятся в наихудшем положении на рынке труда. «Высшее профессиональное образование в наибольшей степени защищает работника от ухудшения характеристик его занятости в условиях эпидемии», — говорится в докладе

Время работяг: в каких профессиях теперь 23 человека на место, а где стали платить 500 000 рублей

Ко 2 июня число зарегистрированных в центрах занятости безработных составило 2,1 млн человек, сообщал Минтруд. При этом Конфедерация труда России насчитала 8 млн безработных, а основатель сервиса Superjob Алексей Захаров — 10 млн. О сокращении доходов из-за пандемии коронавируса и введенных в связи с ней ограничений в середине мая сообщили больше половины россиян.

 

10 лучших работодателей России

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

иконка маруси

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+