Мы все время боимся что-то пропустить. Боимся сделать неверный шаг в карьере, выбрать не ту выставку среди множества, не ту профессию или не самую полезную книгу. Выбор велик, а времени мало. Этот страх называется FOMO — боязнь упущенной выгоды. Весь год Forbes следил за новинками в бизнес-литературе, и чтобы вам не пришлось ломать голову, мы выбрали 10 самых важных книг, вышедших в 2018 году на русском языке.
Рэй Далио. «Принципы»
Рэй Далио — миллиардер с состоянием $18,1 млрд (№25 в американском Forbes) и один из самых известных в мире инвесторов. Учась на своих ошибках, он выработал нетрадиционные методы работы: «радикальной правдивости» и «радикальной прозрачности», которыми он руководствовался в течение последних 40 лет. В книге Далио делится своим опытом, уроками и, конечно, уникальными принципами.
Томми Хилфигер. «Мой путь к мечте. Автобиография великого модельера»
Свой первый магазин одежды легендарный американский дизайнер Томми Хилфигер открыл в 18 лет, а к 30 годам уже был владельцем международной империи. Но автобиография Хилфигера не только о бизнесе — о том, как мальчик с дислексией из многодетной семьи смог войти в мир моды. О первом глотке свободы, о том, как он до ужаса боялся отца, о предательствах бизнес-партнеров и близких людей. О поисках себя. Почти исповедь.
Нассим Николас Талеб. «Рискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни»
Профессор Массачусетского университета Нассим Талеб — человек-легенда. Он создал теорию «черного лебедя», которая рассматривает редкие и неожиданные события, приведшие к значительным последствиям. В своей новой книге мастер провокаций развенчивает лицемерные идеи инвесторов, проповедников и защитников военного вмешательства. Примерами ему служат и Иисус Христос, и Сенека, и Дональд Трамп. Главное качество, которое их объединяет, пишет Талеб, — умение переносить риск на других.
Ким Чан и Рене Моборн. «Переход к голубому океану. За пределами конкуренции»
Прежде чем создать стратегию голубого океана, всемирно известные профессоры Ким Чан и Рене Мауборн 30 лет изучали различные организации, которые смогли выйти за пределы конкуренции на переполненных рынках. Новая книга авторов — пошаговое руководство по переходу от алого высококонкурентного океана к голубому.
Ли Галлахер. «Airbnb. Как три простых парня создали новую модель бизнеса»
Сервис Airbnb придумали два безработных выпускника Школы дизайна. Решив немного подзаработать, они пустили в свою квартиру участников конференции разработчиков, которым не хватило мест в гостиницах. Они несколько раз перезапускали компанию, продавали коробки с хлопьями, чтобы профинансировать сервис, боролись с законодательством и стереотипами. И в итоге превратились в компанию стоимостью около $30 млрд, с сотрудниками, которые искренне верят, что они меняют мир.
Лоуренс Леви. «Pixar. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь»
Легендарную мультипликационную студию Pixar в 1986 году купил Стив Джобс за $5 млн. Тогда же он пригласил автора книги Лоуренса Леви на должность финансового директора. В своей книге он рассказывает, как маленькая компания, создавшая на тот момент только «Историю игрушек», сумела выйти на IPO и какую роль в этом сыграла корпоративная культура, главный секрет которой — неограниченное общение.
Катерина Ленгольд. «Просто космос. Практикум по Agile-жизни, наполненной смыслом и энергией»
Катерина Ленгольд поступила в университет в 14 лет, в 20 основала свой стартап, а спустя три года продала его одному из лидеров американского рынка. Сейчас она самый молодой вице-президент в мировой аэрокосмической индустрии. И ее главный секрет, говорит Ленгольд, заключается вовсе не в исключительном уме или работоспособности, а в умении планировать. В своей книге Ленгольд рассказывает, как с помощью методологии Agile и 9-недельных спринтов научиться достигать глобальных и краткосрочных целей в жизни и в бизнесе, сформировать полезные привычки и перестать прокрастинировать.
Даниэль Браун, Итске Крамер. «Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера»
Корпоративная культура и антропология имеют гораздо больше общего, чем кажется. В компаниях тоже есть ритуалы, религия и даже жертвоприношения. В своей книге ученые Даниэль Браун и Итске Крамер показывают, как улучшить или изменить корпоративную культуру, как оценить и наладить взаимоотношения коллег и подразделений, используя инструменты классической антропологии.
Максим Ильяхов и Людмила Сарычева. «Новые правила переписки»
Деловая переписка — это язык, на котором удобно работать, а вовсе не бесконечные реверансы, шаблоны и формы вежливости. Максим Ильяхов и Людмила Сарычева предлагают изменить культуру делового письма и выдвигают два новых правила: уважение к адресату и забота о его интересах. Эти простые правила помогают найти общий язык с адресатом, расположить к себе человека, но при этом не перейти за границу делового общения. Захватывающая, ироничная и совсем не банальная книга, которую вы могли пропустить.
Ричард Брэнсон. «В поисках невинности»
Предприниматель-революционер, живущий на острове и владеющий империей Virgin, написал свою новую биографию — спустя 20 лет после выхода первой. За это время у Брэнсона многое изменилось, только не он сам и не его отношение к жизни и бизнесу. В новой книге бизнесмен рассказывает о поездах, самолетах и спутниках, воспитании детей, соперничестве и дружбе с Илоном Маском. Отдельный бонус: приложение, в котором Брэнсон описывает семьдесят пять случаев (плюс один), когда он был на волосок от смерти.