Рейтинг самых дорогих российских руководителей Forbes провоцирует почти столько же конфликтов, сколько список богатейших бизнесменов. Правда, последние редко бывают недовольны тем, что оказались на вершине; обычно не рад тот, кто чувствует себя недооцененным. Здесь же все наоборот: то обстоятельство, что Forbes оценивает доходы руководителей, больше всего не нравится представителям государственных компаний, оказавшимся в лидерах. Не странно ли?
Корпорации тщательно охраняют сведения о доходах первых лиц (в западных публичных компаниях это вовсе не является секретом), и Forbes приходится прибегать к экспертной оценке. Но есть и хорошая новость: большинство компаний, чьи CEO попали в список 25 самых высокооплачиваемых, публикуют официальные данные о суммарном вознаграждении ключевых менеджеров, давая пищу для размышлений.
У 12 корпораций и банков с участием государства этот показатель вырос с $825 млн до более чем $1 млрд. Кто делит между собой этот «золотой миллиард»? Вице-президенты, члены правлений, руководители департаментов, важные советники — несколько сотен человек, сомневаюсь, что их более тысячи. Вряд ли кто-то из них зарабатывает меньше «единички» (на кадровом сленге — миллион долларов), полагают хедхантеры. Для сравнения: говорят, долгое время как раз «единичкой» ограничивалось вознаграждение гендиректора «Уралкалия» Владислава Баумгертнера — ныне самого знаменитого российского менеджера и жертвы «калийной войны» с Белоруссией (см. стр. 104).
Конечно, внушительные заработки менеджеров госкомпаний объяснимы, если принять во внимание, что и доходы компаний исчисляются десятками миллиардов долларов. Однако впечатляет то, что рост их вознаграждений всего за год составил 27%. В 13 частных компаниях, вошедших в рейтинг, суммарные выплаты упали почти на 10%. А в следующих 35 компаниях по размеру выручки (большинство из них — частные) совокупные доходы высшего руководства за 2012 год снизились на 21%.
Государственные корпорации платят больше, но развиваются они медленнее. Совокупная выручка (в долларах) государственных компаний, чьи CEO вошли в наш рейтинг, за год снизилась на 1,3% (без учета банков), а частных — увеличилась на 1%. Выходит, что в России по-прежнему выгоднее работать в крупной госкомпании: при более высокой зарплате сверхусилий по сравнению с частным бизнесом не требуется.
Уровень амбиций, впрочем, у всех разный. Во главе нашего списка оказался Игорь Сечин, чье неформальное лидерство среди российского руководящего отряда не подлежит сомнению. Американский Forbes присвоил Сечину даже более высокий ранг, поместив его в тройку самых влиятельных россиян после Владимира Путина и Дмитрия Медведева. «Русского Макиавелли», как правило, критикуют за излишнюю тягу к контролю, но восхищаются его обширными планами по захвату всего нефтяного мира. Мы же назвали его «Темным рыцарем» — потому что никто не знает, чего можно ждать от самого преданного и высокооплачиваемого гвардейца Путина.