Финансирование основанных женщинами стартапов снова растет после спада в 2020 году

Данные отчета Pitchbook 2021 All In: Women in the VC Ecosystem, который в количественном выражении измеряет тенденции в экосистеме венчурного капитала, показывают, как женщины-руководители преодолевают мировой экономический кризис, вызванный пандемией коронавируса. Так, по состоянию на 30 сентября средняя оценка «женских» стартапов на ранних этапах увеличилась за последний год с $30 млн до $45,5 млн. Для стартапов на поздних стадиях медианная оценка также выросла — с $70 млн до $120 млн (на 69,4% больше, чем в прошлом году). 

При этом за три месяца локдауна в США компании, основанные женщинами, пострадали в непропорционально большей степени по сравнению с компаниями, возглавляемыми мужчинами. При этом, как отмечается в отчете, стабильный рост в инвестициях не наблюдался для «женских» стартапов вплоть до декабря 2020 года, тогда как в компаниях, где директора — мужчины, в течение всего года наблюдалось «постепенное увеличение» потока сделок — несмотря на проблемы, связанные с ковидом. И хотя в первом случае ситуация по итогам года выровнялась, у мужчин было явное преимущество.

Из отчета следует, что за год число женщин — руководителей стартапов растет по всей стране, особенно в Кремниевой долине, где 17,1% генеральных партнеров — это женщины, в Нью-Йорке (16,8%), Бостоне (14,5%) и Лос-Анджелесе (12,9%). В Нью-Йорке рост в этой области стал наибольшим: в прошлом году женщины составляли лишь 11,8% от всех руководителей стартапов в городе.

При этом для многих женщин-руководителей одной из главных целей становится создание нового поколения предпринимательниц. Это дает еще больший импульс для развития, отмечается в отчете.