С родственниками можно: как близнецам работается в Альфа-Банке
Саша и Настя: сначала был шок
Саша и Настя работают в разных направлениях: Настя — системный аналитик, а Саша — руководитель по развитию продукта. Именно Саша «схантила» сестру после 5 лет работы в банке. «Настя на моем опыте увидела, что в Альфа-Банке много возможностей для развития. У нас руководители всегда прислушиваются к новым идеям, поэтому можно продвигать свои проекты», — делится Саша. Настя воспользовалась возможностями работодателя и с нуля освоила новую профессию, переучившись с финансового на системного аналитика после стажировки.
Саша не рассказывала коллегам, что у нее есть сестра-близняшка. Когда Настя пришла работать в Альфу, коллеги не понимали, зачем Саша по несколько раз в день переодевается и меняет прическу. А однажды Настя подшутила над коллегой Саши — рассказала, что никакой сестры якобы не существует и это все один человек. Коллега решил, что это игры разума.
Сейчас близнецов путают реже: у них разный характер и подход к задачам. «Не в каждой компании дают возможность работать тем, кто заряжен и хочет создавать новое. А в Альфе и команда, и обучение, и атмосфера — все помогает расти», — уверены Саша и Настя.
Алена и Арина: вместе больше
Двойняшки Алена и Арина работают в Альфа-Банке почти одинаковое время — 5 и 6 лет — и занимают похожие должности. Алена лидирует некредитное направление, а Арина — сервисные коммуникации. Но подход к работе у них отличается. Алена углубляется в одно направление, а Арина любит перемены и уже поработала в нескольких — в Альфе можно пробовать себя в разных направлениях.
В банке сестры впервые стали работать вместе. В студенчестве стажировались в другом банке, но вместе их работать не взяли — служба безопасности родственников не пропустила. В Альфе же проблем не возникло. «Вместе работать очень здорово. Получается в два раза больше знакомств, потому что нас иногда путают, да и фамилии одинаковые. Работа нас сближает: делимся новостями, перенимаем опыт друг у друга, обсуждаем курсы в Академии Альфы», — делятся двойняшки.
Больше всего сестры ценят работу в Альфа-Банке за коллектив и чувство безопасности. «Редко встречается, когда ты всегда настолько спокоен за себя», — говорят Алена и Арина, отмечая заботу банка о сотрудниках — есть ДМС, спортзал, доступ к книгам, курсам и другим активностям.
Яна и Аня: сюрприз для коллег
Яна и Аня работают в разных подразделениях и зданиях: Аня в IT, а Яна в подразделении цифровых финансовых инноваций, — поэтому многие коллеги не догадываются, что работают с двойняшками. Рабочие задачи у сестер не пересекаются, но Яна иногда просит Аню объяснить специфику IT-технологий, чтобы лучше понимать продукты. А сама делится с сестрой принципами работы бизнес-подразделений.
Аня работает в Альфа-Банке 3 года, а Яна — с ноября 2023-го. «Когда я отбирала предложения от работодателей, то уже на старте больше склонялась к Альфе, потому что знала от сестры, как здесь все устроено. Она рассказывала про отношение к сотрудникам, прозрачность процессов, возможность напрямую влиять на развитие направлений — и мне захотелось работать в такой атмосфере», — делится Яна.
«Для сотрудников есть отдельный портал с информацией и сервисами — Alfa People. Здесь можно найти контакты любого коллеги, обменяться документами, записаться на курсы», — рассказывают двойняшки.
Кроме похожей внешности, у сестер есть и схожие подходы к работе: обе не терпят хаос, любят наводить порядок и оптимизировать процессы, что приветствуется в Альфа-Банке, рабочий процесс которого построен на отсутствии бюрократии и жесткого контроля.
Вика и Диана: это ДНК
Вика и Диана вместе работают в Альфе уже 7 лет. Вика пришла первая 11 лет назад, а затем позвала «младшую» на пять минут сестру.
Вике пришлось отдать ее другому руководителю, потому что родственникам нельзя работать друг у друга в подчинении, но переживать за Диану ей не пришлось. «Я всем говорю, что Альфа — это ДНК. Если ты сюда попал, то уйти очень сложно, потому что влюбляешься в атмосферу, которую здесь создали для сотрудников и клиентов. Наши сервисы и приложения — самые передовые, поэтому мне никогда не стыдно сказать, что я работаю в Альфа-Банке», — делится Вика.
Сестры работают в разных местах: Вика в бэк-офисе, а Диана в клиентском отделении. Поэтому, когда они приехали на фотосессию, коллеги были в шоке от того, как они похожи. «В школе мы одевались одинаково и подшучивали над учителями. Они даже нас заставляли носить бейджики, чтобы отличить», — смеются Вика и Диана. Путь в Альфа-Банк у двойняшек оказался одинаковым: обе стартовали с должности в отделении. Теперь Вика — руководитель отдела привлечения малого бизнеса, а Диана — главный менеджер и тоже собирается расти дальше.
Руслан и Артур: братская поддержка
Руслан и Артур успели поработать и в одном офисе Альфа-Банка, и в разных. Сейчас Артур старший инженер, а Руслан — ведущий, в разных проектах. Но братья всегда друг друга поддерживают: делятся опытом, вместе придумывают, как помогать пользователям, чтобы у тех все работало.
Они считают, что в работе им пригодились общие качества — терпение и умение разбираться в задаче. «Я с детства люблю «железо»: экспериментировал с программами и системами, слежу за развитием индустрии. И Альфа-Банк дает возможность проявить себя в тех направлениях, которые мне нравятся. Например, сейчас я работаю над виртуальными рабочими местами и планирую глубже изучать это направление», — говорит Руслан.
Артур тоже работает с виртуализацией, но в направлении коворкинга. Настраивает компьютеры для подключения к удаленным средам и трудится над подключением по RDP на компьютеры, которые стоят на фермах. «В коворкинге для меня появились новые, более сложные задачи, что заставляет развиваться в ином направлении», — делится Артур.
В IT-направлении Альфы братьям нравятся и коллектив, подход к работе, и возможности. Они даже советуют приходить в Альфа-Банк знакомым, которые интересуются информационными технологиями. Кстати, в банке за это еще и платят. Если друг устроится в банк и пройдет испытательный срок — за удачную рекомендацию можно получить до 100 000 рублей.
Фото: Альфа-Банк