Франшиза для «цифры»: как масштабируется сервис аутсорсинга персонала
Идея создать приложение, которое позволит просто и быстро находить подработку на любой срок и поближе к дому, появилась у меня 10 лет назад.
Сейчас сервис Tempojob намного больше, чем платформа по поиску исполнителей, — это полноценный цифровой инструмент для рекрутеров. И мы видим, как бизнес, в частности крупные продуктовые сети, строительные холдинги, фулфилмент-центры, привыкшие к классическому рекрутингу, все чаще обращаются к цифровым сервисам аутсорсинга персонала. Они понимают, что без этого быстро выводить людей на работу уже не получается.
Закрывать потребности в линейном персонале без IT-сервисов становится сложно, дорого и рискованно. А сервис Tempojob не только сводит заказчиков с исполнителями, но и берет на себя документооборот и расчеты между ними. В приложении исполнитель может получать ежедневные выплаты за проделанную работу, а положенный налог система автоматически рассчитает и оплатит в ФНС. Раньше мы регистрировали на платформе только самозанятых, но сейчас работаем и по договорам гражданско-правового характера, что еще больше расширило возможности сервиса как для заказчиков, так и для исполнителей. Кроме того, некоторые наши клиенты из числа работодателей используют Tempojob для оцифровки своей кадровой службы — ведут на платформе учет внештатных сотрудников.
На данный момент на платформе Tempojob зарегистрировано 25 000 исполнителей, каждый день мы выводим на работу по 600–700 человек, в основном грузчиков, разнорабочих и работников торгового зала. С помощью франчайзинговых партнеров планируем за год увеличить это число в несколько раз и обеспечивать каждый день подработкой более 100 000 исполнителей.
Tempojob — полноценная IT-компания, мы резиденты инновационного центра «Сколково». Все франчайзи, которые подключаются к работе с нами по лицензионному договору, с нашей помощью тоже могут получить аккредитацию ИТ-компании и воспользоваться положенными льготами от государства, например, нулевым налогом на прибыль. Специально для франчайзи мы разрабатываем отдельные веб-версии платформы, чтобы они могли вести бизнес от своего юридического лица: оформлять договоры, проводить оплаты, строить свою партнерскую сеть. С каждого выполненного через приложение заказа франчайзи получит комиссию 20–30%.
В среднем через шесть-восемь месяцев после старта франчайзи сможет выводить на смены по 500 человек в день. При условии, что средняя стоимость смены исполнителя — 2000 рублей, предприниматель сможет зарабатывать от 5 млн рублей чистой прибыли в месяц уже через полгода. Или даже раньше — так бывает, когда к франшизе присоединяются кадровые агентства, аутсорсинговые компании или рекрутеры, у которых уже есть опыт подбора линейного персонала, свои клиенты и каналы привлечения исполнителей. Для них франшиза Tempojob — это вложение в автоматизацию своего бизнеса, благодаря которой они выйдут на новых крупных клиентов и смогут зарабатывать больше.
Но на самом деле с этим бизнесом справится любой предприниматель, не только профессиональный рекрутер. Tempojob — понятная и удобная платформа, и мы быстро научим пользоваться ею, привлекать исполнителей и заказчиков и зарабатывать. Линейный персонал нужен всегда.