Bank of America заплатит по $200 вакцинированным сотрудникам Merrill Lynch
Премии в $200 будут предложены партнерам по работе с клиентами, административной поддержке и операционному персоналу Merrill Lynch Wealth Management, принадлежащей Bank of America. Выплаты получат вакцинированные от COVID-19 сотрудники, которые собираются вернуться или вернулись на работу в офис
Bank of America (BofA) выплатит по $200 своим сотрудникам в Merrill Lynch Wealth Management, которые были полностью вакцинированы и регулярно посещают офис. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на представителя банка.
Премии будут предложены партнерам по работе с клиентами, административной поддержке и операционному персоналу Merrill Lynch, принадлежащего BofA, сообщил пресс-секретарь банка. Пока они будут выплачиваться только тем сотрудникам, которые подтвердили, что получили вакцины и попросили вернуться в офис, сказал он.
«Хотя в компании нет требования об обязательной вакцинации, мы настоятельно рекомендуем сотрудникам пройти ее и уведомить нас об их статусе», — рассказал пресс-секретарь. Он добавил, что более 80% сотрудников Merrill добровольно сообщили о своем статусе вакцинации и уже вернулись или возвращаются в офис. Ранее крупные компании с Уолл-стрит планировали, что большинство сотрудников вернутся к работе в офисе. Но распространение дельта-вируса заставило некоторые из них отложить это возвращение.
Ведущий мировой инвестиционный банк Goldman Sachs заявил в конце августа, что с сентября в его здания в США cмогут входить только вакцинированные от COVID-19 люди. Goldman Sachs стал первым банком Уолл-стрит, который выдвинул требование вакцинации не только к сотрудникам, но и клиентам.
Ранее обязательной вакцинации от сотрудников, которые возвращаются к офисной работе, потребовали два других инвестбанка с Уолл-стрит — Morgan Stanley и Citigroup, сообщал CNBC. JPMorgan Chase поощрял, но не требовал вакцинации от своих работников.