Business Insider узнал об увольнении выбранных алгоритмом модераторов Facebook
Компания Accenture, подрядчик, который предоставляет Facebook (соцсеть принадлежат компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в России) модераторов контента, уволил 60 из них. Выбор увольняемых сделал случайным образом алгоритм во время видеоконференции, передает Business Insider со ссылкой на ее участников. В Accenture заявили, что термин «увольнения» не применим к случившемуся
Компания Accenture, которая предоставляет социальной сети Facebook (принадлежат компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в России) модераторов контента, уволила не менее 60 своих сотрудников во время видеоконференции с ними. Под увольнение попали модераторы, которых случайным образом выбрал алгоритм, пишет Business Insider со ссылкой на уволенных сотрудников Accenture.
По их словам, компания не предупреждала их о теме встречи и не назвала конкретную причину увольнения. Один из сотрудников спросил, как их выбрали, а представители Accenture ответили, что «алгоритм помог выбрать людей случайным образом». Представитель Accenture заявил изданию, что в этом случае нельзя применить термин «увольнения».
Сначала уволенным предложили занять другие вакансии в компании, пройдя собеседования как другие кандидаты на трудоустройство. Позже, на другой встрече, компания сообщила, что HR-специалисты подберут уволенным работу по их профессиональным компетенциям. Те, кто откажутся от предложенных должностей, с 3 октября не смогут продолжить свою деятельность в компании.
Представитель Meta отказался от комментариев. Весной Meta приостановила набор сотрудников в несколько подразделений, в том числе, в команду развития сервисов для покупок и видеочатов. В июле она предупредила сотрудников о «тяжелых временах» и сокращении найма и впервые в истории отчиталась о падении квартальной выручки.
Accenture заключила в 2019 году контракт с Facebook на модерацию контента стоимостью $500 млн. В октябре 2021 года модераторы выкупили передвижной билборд, чтобы пожаловаться на низкую зарплату. В январе 2022 года они заявили, что перестанут работать в случае невыплаты задержанного заработка.