Правительство утвердило сохранение рабочих мест за мобилизованными
Правительство утвердило постановление о рабочих местах мобилизованных — трудовые договоры с ними на время призыва должны быть приостановлены, но не расторгнуты. Ранее сохранять рабочие места за отправленными в армию призвал глава СПЧ
Правительство сообщило, что утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных.
«Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены», — говорится в сообщении правительства. В результате мобилизованные смогут «позже вернуться на прежнее место работы», заявило правительство.
Решение распространяется на трудовые правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года, когда была объявлена мобилизация.
Ранее глава Совета по правам человека Валерий Фадеев призвал сохранять рабочие места за отправленными на службу по мобилизации. «Сейчас нет однозначного ответа, как действовать работодателю, если его работника мобилизовали: увольнять, как в случае с призывом, или сохранять рабочее место и средний заработок, как отправленного на военные сборы. Считаю, что здесь может быть введен механизм сохранения рабочего места, когда человек, который приходит на место мобилизованного, должен понимать, что после его демобилизации он это место освободит», — заявил он.
Одновременно он назвал риском для бизнеса ситуации, когда мобилизуют генерального директора, выступающего поручителем по кредитам юридического лица, или индивидуального предпринимателя, у которого в штате есть работники. Фадеев призвал обратить внимание на такие случаи, избавив бизнес от дополнительных рисков.
Частичную военную мобилизацию в России объявил президент Владимир Путин 21 сентября. В вооруженные силы планируется призвать 300 000 человек, в тот же день сообщил министр обороны Сергей Шойгу. Информацию о том, что в России планируется мобилизовать миллион человек, пресс-секретарь президента Дмитрий Песков 22 сентября назвал ложью.