Экономисты ВЭБа предложили способы привлечь рабочих мигрантов

Страны Евразийского экономического союза (ЕАЭС), и прежде всего Россия, должны создавать комфортные условия для жизни и работы приезжающих работников, чтобы нивелировать недостатки трудовой миграции, считают экономисты Института ВЭБ.РФ, которые провели исследование трудовой миграции в Россию из стран Центральной Азии — Таджикистана, Киргизии, Узбекистана. Об их докладах пишет РБК. 

По мнению экономистов, в миграционную политику России должны войти меры по обеспечению трудовых и социальных прав мигрантов. В частности, эксперты, анализировавшие миграцию из Узбекистана, считают необходимым создание бирж труда и единой электронной платформы государственных услуг для мигрантов. Еще одно предложение — экономически стимулировать мигрантов, прибывающих в малоосвоенные регионы России с помощью финансовых надбавок и налоговых льгот.

 Авторы доклада о Киргизии, в свою очередь, предлагают поощрять переезд семей мигрантов в Россию (сейчас без длительной регистрации проблематично устроить детей в школу). Эксперты также предлагают разработать программу по привлечению мигрантов к местному самоуправлению.

Авторы докладов, посвященных каждой из трех стран, пришли к общему выводу, что перетекание трудовых ресурсов из этих стран имеет больше положительных, чем негативных последствий. Среди плюсов трудовой миграции эксперты назвали покрытие дефицита дешевой рабочей силы в России. В числе минусов и рисков: проблемы с ассимиляцией, ксенофобия, неустроенность проживания, оседание в неформальной занятости, радикализация и участие в преступной деятельности.

Выгода для России, считают эксперты, заключается в том, что мигранты покрывают потребность в иностранных работниках, которая обусловлена демографическим кризисом в России. Также рабочие мигранты способствуют увеличению емкости внутреннего рынка страны, поскольку тратят от половины до двух третей зарплаты на приобретение продовольственных и непродовольственных товаров и услуг в стране пребывания. Помимо этого, мигранты «играют роль амортизатора в случае кризисов и роста уровня безработицы» – во время неустойчивой экономической ситуации в первую очередь увольняют мигрантов. Еще одно преимущество – доходы в бюджет от патентов на осуществление рабочей деятельности.

В начале мая Минтруд заявил, что число безработных в России составляет 3,1 млн человек и не растет. В апреле мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что из-за ухода иностранных компаний без работы могут остаться около 200 000 сотрудников. Аналитики Bloomberg предсказывали двукратный рост (более 9% впервые за последние 10 лет) безработицы в России в 2022 году.