К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.

FT рассказала о переходе молодежи из Турции в иностранные компании из-за падения лиры


Молодые специалисты из Турции стали все чаще переходить на удаленную работу в иностранные компании из-за падения лиры. Для них это хорошо: они получают зарплату в валюте, причем выше, чем в Турции, а тратят в лирах. Местный бизнес такой тенденции совсем не рад

Способные молодые специалисты из Турции все чаще стали трудоустраиваться на удаленную работу в зарубежные компании из-за подешевевшей местной валюты — лиры, рассказала Financial Times.

Из-за высокой инфляции работники не чувствуют увеличения покупательной способности, несмотря на рост зарплат: в пересчете на доллары они остаются примерно на одном уровне, если не падают. Для части решением стала зарплата в валюте, которую платят иностранные компании. При этом специалисты не хотят уезжать из страны, оставляя родственников и друзей, и предпочитают зарабатывать в валюте, а тратить — в лирах, отметила FT.

Удаленная работа, распространению которой помогла пандемия коронавируса, открыла возможности для молодежи, но создает проблемы для местного бизнеса в Турции: ему нужны новые квалифицированные специалисты, но платить сравнимые зарплаты он не может, заявил Financial Times главный экономист турецкой деловой ассоциации Tusiad Гизем Озток Алтынсак. По его словам, в корпоративной среде «очень не рады» сложившейся тенденции. Президент Турецкой ассоциации создателей программного обеспечения (Turkish Software Industrialists Association) Гонул Камалы сообщила газете, что международным компаниям просто выгодно нанимать разработчиков из Турции: если услуги работников из Восточной Европы могут стоить €5000-6000 в месяц, то турецких — лишь €2500. При этом в Турции средняя зарплата для разработчика с опытом составляет около €1180 в месяц, отметила Камалы.

 

64% людей в возрасте 18-29 лет заявили, что готовы уехать из Турции жить в другую страну ради «лучшего будущего», если бы им предложили гражданство, показал опрос исследовательского центра MAK вместе с университетом Едитепе в сентябре 2020 года. Оппозиционные партии в Турции также заявляли, что в последние 10 лет страна сталкивается с утечкой талантов из-за политических и экономических потрясений, а также усиления авторитарности, написала Financial Times.

Турецкая лира подешевела на 80% к доллару с начала 2015 года, оценила FT. Валюта теряет стоимость из-за высокой инфляции, при этом Центробанк Турции по настоянию президента Реджепа Тайипа Эрдогана снижает ключевую ставку. В России, например, ЦБ повышает ставку для борьбы с инфляцией. На прошлой неделе лира начала укрепляться на фоне интервенций ЦБ Турции, однако с 27 декабря ее падение возобновилось.

 

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

иконка маруси

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+