К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.

Власти предложили новую систему оплаты труда врачей


Власти разработали единые правила определения зарплат медиков для всей России, узнал «Коммерсантъ». Реформа должна сгладить «колоссальные» различия в зарплатах специалистов, выполняющих одну и ту же работу. Тестировать новые правила будут в семи регионах

В 2022 году правительство планирует отработать пилотный проект по изменению системы оплаты труда медицинских работников, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на проект постановления, подготовленный кабмином. По данным издания, реформу будут тестировать в семи регионах.

Пресс-служба Минтруда подтвердила, что разработала такой документ, и пообещала представить его на общественное обсуждение в ближайшее время. Проект постановления разрабатывался в том числе с привлечением профсоюза медработников и представителей медицинского сообщества, добавила пресс-служба.

Планируется, что отраслевая система оплаты труда должна сбалансировать нагрузку на работников сферы здравоохранения, чтобы высокие зарплаты складывались не за счет нагрузки на медиков, указывает издание. Благодаря новой системе доля оклада в зарплате у медработников ожидаемо вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57%, отметил источник издания в ЦНИИОИЗ.

 

«Мы предусмотрели защитный механизм: заработная плата не может быть меньше нынешнего уровня. То есть увеличиться может, а снизиться — нет», — уточнил источник издания во ВНИИ труда.

Он отметил «колоссальные различия» в зарплатах специалистов, выполняющих одинаковую работу, причем, в зависимости не только от региона, но и от учреждения внутри субъекта. По его словам, это произошло после того, как правительство наделило регионы полномочиями устанавливать систему оплаты труда, почти в 40 регионах их передали главврачам медучреждений.

 

В случае принятия постановления зарплата медработника в медучреждении будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. При этом размер оклада будет рассчитываться с учетом трех новых величин: 

  • расчетной величины (показатель будет равен 13 600 рублей (МРОТ в 2022 году); 
  • коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника (всего в постановлении предусмотрено 16 должностных групп); 
  • коэффициента экономического развития региона (будет зависеть от экономического положения региона).

Кроме того, правительство предусмотрело перечень из восьми видов компенсационных выплат, среди которых, например, доплаты за работу в ночное время, в особых климатических условиях, за вредные и опасные условия труда. Их размер будет варьироваться от 4% до 60% оклада работника. Также составлен список из 16 стимулирующих выплат: надбавки за работу в сельской местности, в выездных бригадах санавиации, наставничество, выявление онкологических заболеваний и другие. Их размер составит от 10% до 60% оклада.

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

иконка маруси

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+