Самые высокие зарплатные предложения в сфере пассажирских и грузоперевозок
Аналитики Авито Работы проанализировали уровень средних зарплатных предложений по сферам деятельности и назвали ТОП-5 самых высокооплачиваемых отраслей. По итогам третьего квартала 2024 года самой высокооплачиваемой сферой стали пассажирские и грузоперевозки — в среднем на 108 644 рубля в месяц за полный рабочий день (+21%). Работодатели этой отрасли активно ищут курьеров, водителей-экспедиторов, дальнобойщиков и таксистов, а также водителей общественного транспорта.
Сфера металлообрабатывающих и отделочных цехов оказалась на втором месте по уровню средних зарплатных предложений, а новым сотрудникам стали предлагать на 25% больше, чем годом ранее (97 266 рублей). В этом промышленном секторе размещено большое число вакансий для фрезеровщиков, литейщиков, вальцовщиков и станочников. Третью строчку рейтинга занимают машинисты спецтехники, поездов и самолетов.
В третьем квартале текущего года кандидатам на эти должности предлагали в среднем около 96 754 рублей (+22% за год). Это указывает на стабильный спрос на специалистов в сфере управления сложной техникой — пилотов, водителей бульдозеров и экскаваторов, крановщиков, машинистов и трактористов.
Высокооплачиваемыми остаются специалисты в сфере ремонта и обслуживания автомобилей. В этой сфере также зафиксирован наибольший прирост средних зарплатных предложений — на 29% за год (94 318 рублей). В индустрии ремонта и обслуживания автомобилей востребованы автослесари, автомеханики, автоэлектрики, автомаляры и шиномонтажники.
Строительство и ремонт замыкают пятерку лидеров. Работодатели предлагают соискателям в среднем около 90 550 рублей (+22% за год). Самыми востребованными специалистами в отрасли стали сварщики, слесари, монтажники и электромонтажники, а также механики и сантехники.
«Пассажирские перевозки и доставка грузов остаются одними из самых востребованных у работодателей сфер. Рост этой отрасли обусловлен стремительным развитием маркетплейсов, сервисов такси и доставки. При этом, по многим направлениям кандидатов не хватает — так, например, работодатели говорят о серьезном дефиците водителей категории E. В этих условиях компании готовы предлагать более привлекательные условия труда для соискателей, повышая зарплатные предложения и предлагая различные бонусы в виде оплаты топлива, гибкого графика или бесплатного переобучения», — комментирует Артем Егоренков, директор категории «Такси, транспорт и логистика» Авито Работы.