Авито Работа: соискатели стали на 37% чаще интересоваться мгновенным трудоустройством
Эксперты Авито Работы проанализировали динамику вакансий с мгновенным трудоустройством за июль 2024 года. Оказалось, что за последний год число соискателей, готовых оперативно откликнуться на работу, минуя долгие процедуры и этапы собеседований, выросло на 37%. Опция мгновенного трудоустройства позволяет компаниям оперативно реагировать на потребности бизнеса и сокращать время на закрытие вакансий. Чаще всего такой формат в июле работодатели предлагали рабочим специалистам, а также сотрудникам сферы логистики.
Активнее всего в июле 2024 года среди сотрудников, готовых приступить к работе уже на следующий день, искали монтажников. Так, число вакансий для них выросло на 201% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Соискатели на эту должность могут рассчитывать в среднем на 95 056 рублей ежемесячно при полном рабочем дне.
За год количество вакансий с моментальным трудоустройством для продавцов выросло на 158% за год. Средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников составила 45 523 рубля в месяц при полной занятости.
Третье место в списке лидеров по росту числа предложений с возможностью мгновенного трудоустройства оказались профессии повара и курьера. Количество вакансий с этой пометкой за год для них выросло на 130%. Поварам в среднем предлагали зарплату в 53 748 рублей в месяц за полный рабочий день, а курьерам — до 126 089 рублей.
Профессии с наибольшим приростом новых вакансий с мгновенным трудоустройством в июле 2024 года:
- Монтажник (+201%; 95 056 рублей).
- Продавец (+158%; 45 523 рублей).
- Повар (+130%; 53 748 рублей).
- Курьер (+130%; 126 089 рублей*).
- Сотрудник склада (+114%; 50 508 рублей).
- Слесарь (+94%; 69 681 рублей).
*фактический доход курьеров напрямую зависит от числа отработанных заказов и может отличаться от указанной в вакансии суммы «до»
«В последнее время мы наблюдаем значительный рост интереса со стороны соискателей к вакансиям с возможностью мгновенного трудоустройства. С одной стороны, этот тренд заметен в сегменте массового и линейного найма по профессиям, не требующим от кандидатов особой квалификации. Всплеск активности в этой сфере может объясняться сезоном летней подработки. С другой стороны, быстрое трудоустройство продолжают активно предлагать работодатели в IT и других высокотехнологичных индустриях, где наблюдается дефицит опытных специалистов, обладающих цифровыми навыками», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.