Минтруд России разработал проект постановления об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2025 года на 16,6%. Если законопроект примут, МРОТ в 2025 году будет составлять 22 440 рублей. Сейчас, в 2024 году, федеральный МРОТ составляет 19 242 руб. Эксперты Авито Работы проанализировали, как это повышение может повлиять на россиян, рынок труда и экономику России в целом.
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Меньше этой суммы работодатель не может платить сотруднику в месяц за полный рабочий день, если тот работает по трудовому договору и выполнил свои трудовые обязанности.
Как рассчитывается МРОТ
С 2021 года МРОТ в России рассчитывается как 42% медианной зарплаты в стране. Показатель медианной зарплаты отражает средний уровень доходов в экономике, где половина работающих получает зарплату ниже этого значения, а половина — выше. На 2025 год планируется повысить этот процент до 48% медианной зарплаты, что позволит поддерживать уровень доходов работников в условиях экономической нестабильности и инфляции.
Кого затронет повышение МРОТ
Согласно данным Минтруда, повышение МРОТ в 2025 году напрямую затронет около 4,2 млн человек, работающих по трудовому договору и получающих заработную плату на уровне минимальной. Но повышение МРОТ может способствовать и общему росту зарплат в России.
На что влияет МРОТ и как рассчитываются выплаты
МРОТ влияет на размер зарплаты, отпускные, командировочные, пособия по временной нетрудоспособности и уходу за ребенком. Поскольку МРОТ служит базой для расчета различных социальных выплат, повышение МРОТ автоматически приведет к увеличению этих выплат.
Отпускные и командировочные
Отпускные и командировочные начисляются на основе выплат сотруднику за предыдущие 12 календарных месяцев. Плата за каждый день отпуска или командировки не может быть ниже среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ. Если сотрудник работает неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день, для отпуска МРОТ пропорционально уменьшают.
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный)
Больничное пособие назначается в процентах от среднего заработка (60%, 80%, 100% в зависимости от стажа). Однако пособие за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. Если стаж менее полугода, больничный всегда рассчитывается по МРОТ. Для неполного рабочего дня или недели МРОТ снижается пропорционально.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Пособие для работающих женщин и других родственников не может быть меньше 40% МРОТ, что в 2024 году составляет 7696,8 рубля в месяц. Однако существует минимальное фиксированное пособие, которое с 1 февраля 2024 года составляет 9227,24 рубля.