Компании стали почти в 8 раз чаще указывать в требованиях навыки работы с ИИ
Проводя исследование рынка труда, аналитики Авито Работы выяснили, что в сравнении с прошлым годом в 2023 году компании стали в 7,8 раза чаще указывать в вакансиях владение искусственным интеллектом, а средние предлагаемые зарплаты в таких вакансиях выросли на 53% в сравнении с 2022 годом и достигли отметки 74 140 рублей. Чаще всего специалистов, работающих с ИИ, ищут в сферах IT, образования и науки, маркетинга, рекламы и PR.
Аналогичным образом интерес соискателей к вакансиям с искусственным интеллектом в 2023 году вырос на 63% в сравнении с 2022 годом.
В дополнение эксперты Авито Работы провели опрос и узнали, что больше трети (39%) работающей/подрабатывающей молодежи используют технологии ИИ в своей деятельности. Почти столько же (38%) планируют начать применение ИИ в работе.
Больше половины (66%) молодых специалистов планируют развивать навык работы с искусственным интеллектом, поскольку это пригодится им в дальнейшем. 15% считают, что владеть ИИ нужно каждому сотруднику. Только 19% не хотят развивать навык использования ИИ.
«Потребность бизнеса в специалистах, использующих нейросети в работе, обусловлена повсеместной цифровизацией и модернизацией. Молодое поколение быстро адаптируется к изменениям рынка и понимает, что данный навык становится не просто востребованным, а базовым. Именно поэтому молодежь активно учится и развивает профессиональные компетенции в этой сфере», — комментирует директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков.