82% россиян предпочитают получить благодарность от компании в виде премии
Эксперты Авито Работы провели опрос более 7000 россиян и выяснили, что в большинстве случаев (82%) респонденты предпочитают получить поощрение от компании-работодателя в виде премии. Желанными формами благодарности оказались и ценные подарки (15%).
Чаще всего опрошенные указывали, что хотели бы получать благодарности в виде премий до 5000 рублей (41%). 20% указали сумму 5000–10 000 рублей, а еще 13% надеются на 10 000–20 000 рублей. 8% рассчитывают на 20 000–30 000 рублей, а 4% — на 30 000–40 000 рублей. 14% работающих россиян считают, что признание от их работодателя могло бы выражаться в виде получения премии в размере более 40 000 рублей.
Поощрение от компании в виде премии сравнительно реже выделяла молодежь 18–24 лет (62%), а также специалисты сегментов маркетинга, рекламы и PR (61%), фитнеса и красоты (66%) и консалтинга (71%).
Помимо премии и ценного подарка, опрошенные хотели бы получать признание в виде различного корпоративного мерча (6%), письменной благодарности (5%), почетной грамоты (4%) и предоставления звания лучшего специалиста (4%).
Мерч компании-работодателя в качестве признания за заслуги сотрудника больше всего хотят получить представители сфер банкинга (11%), IT и телекоммуникаций (10%), фитнеса и красоты (10%). Официальную письменную благодарность ждут работники сегментов страхования (14%) и бухгалтерии (11%). Поощрение ценным подарком желают сотрудники, задействованные в отрасли маркетинга, рекламы и PR (23%), автомобильного бизнеса (23%), IT и телекоммуникаций (22%) и онлайн-торговли (22%).