Авито Работа: осенью 2023 года средние предлагаемые зарплаты выросли на 28%
Подводя итоги осени 2023 года, эксперты Авито Работы выяснили, что в сравнении с аналогичным периодом 2022 года число вакансий выросло в 1,8 раза (+84%). Вслед за ростом спроса работодателей средние предлагаемые заработные платы увеличились на 28%. Наибольший прирост размера заработных плат оказался в сферах IT и строительства.
В аспекте увеличения средних зарплатных предложений лидером стала сфера IT и телекоммуникаций с приростом на 33%. Если осенью прошлого года работодатели предлагали в среднем 50 401 рубль, то теперь сумма составляет 67 191 рубль.
Профессиональные сферы с наибольшим увеличением размера зарплатных предложений (прирост предлагаемой зарплаты, %, средняя предлагаемая зарплата, руб., осень 2023)
- IT и телекоммуникации (33% — 67 191)
- Строительство (32% — 74 697)
- Страхование (32% — 52 105)
- Производство и с/х (31% — 64 797)
- Домашний персонал (30% — 50 265)
- Продажи (23% — 44 740)
А среди профессий больше всего средние предлагаемые заработные платы выросли у контролеров. Если осенью 2022 года среднее предложение по оплате труда составляло 34 629 рублей, то теперь сумма достигла 56 133 рублей, демонстрируя рост на 62%.
Специалисты с наибольшим приростом средних предлагаемых зарплат (прирост предлагаемой зарплаты, %, средняя предлагаемая зарплата, руб., осень 2023)
- Контролер (62% — 56 133)
- Строитель (58% — 71 231)
- Няня (43% — 47 427)
- Фасовщик (42% — 63 386)
- Слесарь (40% — 73 328)
- Наладчик (40% — 97 378)
«Сегодня рынок труда принадлежит соискателю, и в условиях конкуренции работодатели стараются мотивировать кандидатов в том числе увеличением размера заработных плат. Высокий спрос на IT-специалистов напрямую связан с трендом всеобщей цифровизации. В эпоху развития технологий и при дефиците кадров компании стремятся роботизировать и диджитализировать рабочие процессы: для этого им требуются квалифицированные IT-кадры, которые помогут наладить и оптимизировать бизнес-процессы. Рост востребованности и заработных плат таких специалистов, как контролеры, обусловлен ростом клиентоориентированности транспортных компаний и большим вниманием к транспортной безопасности», — комментирует директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков.