Эксперты Авито Работы провели опрос 10 000 россиян и выявили, что самым главным фактором достижения карьерного успеха работающих респондентов стал удачный подбор партнеров и команды единомышленников (55%)*. Кроме того, половина (50%) опрошенных заявили, что для продвижения по карьерному треку хотели бы попробовать такие инструменты, как курсы с участием уже состоявшихся представителей бизнеса, обращение к бизнес-ангелам, сотрудничество с бизнес-инкубаторами.
Помимо грамотного выбора партнеров и команды единомышленников (55%), самыми важными средствами достижения карьерных успехов, по мнению работающих россиян, стали получение высшего образования (37%), тренинги от состоявшихся представителей бизнеса (26%), в равной степени нетворкинг и обращение к бизнес-ангелам (5%), а также сотрудничество с бизнес-инкубаторами (4%). Интересно, что молодые люди в возрасте 18–24 лет значительно больше доверяют бизнес-ангелам (8% против 5% остальных) и инкубаторам (12% против 4% остальных).
Успели попробовать инструменты для продвижения по карьерному треку (бизнес-тренинги, обращение к бизнес-ангелам и другие) 16% россиян. В разрезе городов можно отметить специалистов из Казани (22%) и Челябинска (22%), Уфы (21%) и Ростова-на-Дону (20%). В будущем хотели бы применить бизнес-инструменты респонденты из Уфы (58%), Волгограда (55%), Екатеринбурга (54%), Красноярска (52%) и Казани (51%).
Больше трети (35%) опрошенных не считают необходимым применение бизнес-инструментов для достижения карьерных успехов. В особенности это мнению разделяют жители Перми (51%), Омска (48%), Самары (38%) и Санкт-Петербурга (37%). Чем старше респондент, тем меньше его желание пробовать приемы карьерного коучинга. Так, среди работников в возрасте 45–54 лет 39% не хотят обращаться к инструментам для развития карьеры, а среди молодежи 18-24 так считают только 23%.
*Вопрос предполагал множественный выбор вариантов ответа