Росстат отчитался о росте зарплат госслужащих в 2019 году: они увеличились на 12,9%

Средняя зарплата госслужащих в 2019 году составила 60 000 рублей в месяц, она выросла на 12,9%, в центральных аппаратах федеральных органов власти зарплаты повысились на 10,6%, до 140 000 рублей, подсчитали в Росстате.

Согласно опубликованным данным Росстата, среднемесячная зарплата госслужащих на региональном уровне составляла 55 700 рублей: в федеральных госорганах в регионах — 49 900 рублей, в госорганах региональной власти — 69 400 рублей,  у муниципальных служащих — 45 500 рублей. С учетом зарплат чиновников в федеральных органах власти средняя зарплата госслужащих по всем органам и уровням власти в 2019 году достигла 60 000 рублей в месяц  и выросла на 12,9% к уровню 2018 года. Средняя зарплата госслужащих в центральных аппаратах федеральных органов власти выросла за 2019 год на 10,6% и составила 140 000 рублей в месяц, следует из опубликованных данных Росстата. В законодательных органах власти среднемесячная зарплата выросла год назад на 1,2%, до 170 800 рублей, в органах исполнительной власти — на 11,2%, до 128 200 рублей, в судебных органах власти и прокуратуре — на 11,7%, до 120 700 рублей, в других органах власти — на 8,1%, до 178 300 рублей.

Правительство оптимизирует работу 45 министерств и ведомств

Общая численность госслужащих в России на конец 2019 года, по данным Росстата, составляла 727 500 человек, штаты были укомплектованы на 91,2%. В предыдущие годы Росстат публиковал данные о численности и оплате труда федеральных чиновников в марте. По итогам 2019 года ведомство не раскрыло информацию о среднемесячной начисленной зарплате по отдельным органам власти, что позволяло сравнивать, где оклады росли быстрее, где медленнее, пишет РБК. В Росстате изданию сообщили, что «публикация о зарплатах госслужащих полностью соответствует требованиям к этой публикации, изложенным в Федеральном плане статистических работ». В состав фонда зарплаты госслужащих включаются все начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах (с учетом НДФЛ и других удержаний) за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки к должностным окладам, премии, единовременные поощрительные и другие выплаты, имеющие систематический характер.

Два чиновника по цене трех: что стоит за объявленной правительством административной реформой

Реформу системы госуправления 16 ноября анонсировал премьер Михаил Мишустин. Оптимизация госаппарата начнется 1 января, а завершится 1 апреля 2021 года. Согласно подписанному Мишустиным постановлению, штаты центральных аппаратов федеральных органов будут сокращены на 5%, территориальных органов — на 10%. 23 ноября премьер также объявил реформу институтов развития. Восемь из них будут ликвидированы, а восемь, включая «Сколково», войдут в инвестиционный блок на базе «ВЭБ.РФ». Реформа будет считаться завершенной, когда реформированные организации начнут работать по новой системе KPI, сообщил 28 декабря вице-премьер Дмитрий Григоренко. Реформа российского государственного аппарата затронет 45 министерств и ведомств, соответствующее постановление утвердило правительство, сообщается на сайте кабмина. В результате оптимизации будет сокращено 74 структурных подразделения, которые «выполняют обеспечивающие функции», и 37 заместителей руководителей федеральных органов. Освободившиеся средства при этом останутся в фондах оплаты труда, отмечается в сообщении.