Верховный суд назвал условие для ухода с работы пораньше в день рождения
Россияне могут иметь право уходить с работы пораньше в день рождения при наличии такой традиции в компании и согласии руководителя, считает Верховный суд. Решение он вынес по иску жительницы Волгограда, которая была уволена за прогул
Верховный суд признал неправомерными решения нижестоящих инстанций о признании законности увольнения жительницы Волгограда, которую уволили за ранний уход с работы в ее день рождения, сообщило Российское агентство правовой и судебной информации.
Иск поступил от жительницы Волгограда. Ее уволили за слишком ранний уход с работы в день рождения. Работодатель приравнял это к прогулу. Женщина потребовала восстановить ее в должности и выплатить моральную компенсацию. Она утверждает, что ее отсутствие на рабочем месте больше четырех часов подряд было согласовано с непосредственным руководителем по сложившейся в компании практике, что именинник уходит с работы пораньше.
Дзержинский суд Волгограда иск удовлетворил, лишь снизив размер компенсации. Суд обратил внимание, что работодатель нарушил установленный законом срок в один месяц для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Областной суд это решение отменил и иск полностью отклонил. Он признал несостоятельными доводы заявителя о дне рождения и принятой в компании традиции, поскольку в локальных актах работодателя и правилах внутреннего трудового распорядка такой возможности не предусмотрено. Таким образом, уважительной причины для отсутствия больше четырех часов у уволенной сотрудницы не было, заключил суд.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда посчитала решение суда областного принятым с нарушениями норм права. Областной суд должен был выяснить, что стало причиной досрочного ухода с рабочего места, были ли на то уважительные причины и согласился ли работодатель. Суд же просто опирался на факт ухода заявителя до конца рабочего времени, доводы истца правовой оценки не получили, а значит, выводы суда об отсутствии уважительной причины не могут считаться правомерными, посчитал Верховный суд. Он направил дело на новое рассмотрение в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда.