Groupon подал в суд на экс-сотрудников, перешедших в Google

Сервис коллективных скидок Groupon подала в суд на своих экс-сотрудников, обвиняя их в нарушении условий контракта при переходе на работу в конкурирующий проект Google Offers. Об этом сообщает агентство РИА Новости со ссылкой на Reuters.

Согласно иску, поданному в суд Иллинойса, бывшие менеджеры по продажам Groupon Брайан Ханна и Майкл Нолан уволились в сентябре 2011 года и сразу же поступили на работу в Google. Это является нарушением их трудового контракта, предписывающего не работать на прямых конкурентов Groupon в течение 24 месяцев после увольнения, заявила компания.

По мнению истца, нынешняя работа Ханны и Нолана создает угрозу разглашения конфиденциальной корпоративной информации, принадлежащей Groupon. Компания потребовала судебного запрета на раскрытие ответчиками корпоративных секретов Groupon своим новым работодателям. Экс-менеджеры Groupon и их юристы пока не прокомментировали ситуацию.

В конце 2010 года Groupon отклонил предложение Google о покупке бизнеса за $6  млрд. На прошлой неделе сервис сообщил о планах привлечь в ходе первичного публичного размещения на бирже NASDAQ до $540 млн долларов, что позволит оценить компанию примерно в $10-11 млрд.

Компания снизила первоначально планируемую сумму - в заявке, поданной в июне, Groupon намеревался привлечь до $750 миллионов долларов из оценки в $20 млрд.