Минздрав: трудовые книжки в РФ могут быть отменены с 2012 года

Министерство здравоохранения и социального развития не исключает отмены трудовых книжек в России с 2012 года. Об этом в четверг сообщил замглавы ведомства Александр Сафонов.

«Я считаю, что вполне возможно и уместно было бы принять решение (об отмене трудовых книжек) в 2012 году», – цитирует чиновника РИА «Новости».

Замминистра при этом предложил предусмотреть 10-летний переходный период для граждан, которые привыкли к трудовой книжке. По желанию они смогут завершить свою трудовую деятельность с документом старого образца.

«Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», – подчеркнул Сафонов.

По его словам, в советские годы трудовая книжка была едва ли не единственным документом, подтверждающим права работников. «Раньше трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учет в ПФР. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью», – напомнил замглавы Минздравсоцразвития.

По его мнению, трудовая книжка морально устарела еще и потому, что исчезла система присвоения работнику квалификации. «Каждая квалификация зарабатывается карьерой человека», – заключил замминистра.