Как попасть в рейтинг лучших работодателей России: Forbes и KPMG начинают сбор анкет
Forbes начинает подготовку третьего рейтинга лучших работодателей России. Рейтинг этого года мы делаем в партнерстве с компанией KPMG.
Год назад мы решили не делать из рейтинга исключительно HR-премию. Поэтому мы увеличили вес показателей, оценивающих влияние компаний на общество, а также добавили блок вопросов, связанных с экологическим следом участников. В этом году мы совместно с KPMG доработали методологию таким образом, чтобы она охватывала больше ESG-метрик. Поэтому в анкете к новому рейтингу появился блок вопросов, связанных с корпоративным управлением. А все параметры, влияющие на итоговый балл, разделены на три группы: «Сотрудники и общество» (вес — 40%), «Экология» (40%) и «Корпоративное управление» (20%).
Есть и другие важные изменения. В рейтинг прошлых лет входили только 50 компаний, набравших максимальное количество баллов. В этом году ограничений по числу компаний нет. В итоговом рейтинге все они будут разделены по четырем категориям: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». В рейтинг не войдут только те компании, которым не хватит баллов для бронзового статуса.
Еще одно изменение — на итоговое распределение компаний сможет повлиять экспертное жюри, у участников которого будет возможность в ходе голосования поднять статус компании или понизить. Для участия в жюри мы пригласили специалистов из рейтинговых агентств, экологов, специалистов по ESG и устойчивому развитию. Полный список жюри будет опубликован позже.
Год назад мы разослали анкеты в 150 крупнейших компаний из лонг-листа, а также предложили всем желающим самостоятельно скачать анкету, заполнить ее и прислать нам по адресу yakovenko@forbes.ru. Эту практику мы сохранили. Анкеты принимаются до 21 октября включительно.
Все присланные данные будут использованы исключительно для составления рейтинга и не будут опубликованы без предварительного согласования. По экологическим, а также ряду социальных метрик компании будут сравниваться друг с другом в рамках отраслей, в которых они работают: авиакомпании — с авиакомпаниями, торговые сети и банки — с торговыми сетями и банками, промышленные компании — с промышленными компаниями. Заполнение анкеты не гарантирует попадание в рейтинг.
Ниже вы можете скачать анкету и ознакомиться с методологией рейтинга этого года.