«Яндекс» поддержит программы НКО по трудоустройству людей с инвалидностью
«Яндекс» запустил пилотный проект по поддержке некоммерческих организаций, которые помогают своим подопечным с инвалидностью найти работу. Об этом Forbes сообщили представители компании.
По данным пресс-службы, в течение года «Яндекс» будет выделять НКО средства на развитие программ трудоустройства и окажет им экспертную поддержку. Первыми участниками проекта стали фонд борьбы с инсультом ОРБИ, фонд «Действуй!», благотворительная организация «Ломая барьеры» из Башкортостана, нижегородские общественные организации «Инватур» и «Созвездие», а также «Здоровые люди» из Свердловской области.
НКО направят полученные средства на развитие программ занятости. Например, на зарплату сотрудников, которые работают над инициативами по трудоустройству людей с инвалидностью, организацию ярмарок вакансий и проведение встреч по профориентации, подготовку материалов об инклюзивном трудоустройстве.
В отборе участников проекта принимали участие эксперты РООИ «Перспектива». Среди критериев отбора были верификация в проекте «Помощь рядом» компании, систематическая помощь людям с инвалидностью в поиске работы и подробный план развития программ трудоустройства. В рамках проекта «Перспектива» и «Яндекс» также будут консультировать НКО на всех этапах работы с подопечными.
«Мы запустили этот проект, чтобы поделиться своим опытом в сфере инклюзивного трудоустройства. Главное, на что «Яндекс» смотрит при найме, — знания и умения человека. Если соискатель с инвалидностью обладает необходимыми компетенциями, мы с радостью примем его в команду. Чтобы сотрудники с особенностями здоровья чувствовали себя комфортно, мы развиваем в офисах безбарьерную среду и адаптируем рабочие процессы», — прокомментировала руководитель направления инклюзивного трудоустройства «Яндекса» Гульнара Горишняя.
Сейчас в штате «Яндекса» более 1000 сотрудников с инвалидностью, а еще более 4000 человек с особенностями здоровья сотрудничают с сервисами компании как партнеры, добавили в пресс-службе.