С 1 июля в Греции ввели возможность работать шесть дней в неделю с выплатой дополнительной денежной компенсации. Об этом сообщает агентство ТАСС со ссылкой на интервью эксперта по трудовым вопросам Матины Триантафилли греческому телеканалу ERT.
По словам Триантафилли, положения нового законодательства будут распространяться на работников компаний или холдингов с круглосуточной системой посменной работы, а также на организации, где нет 24-часового рабочего цикла, при соблюдении определенных условий. Чтобы перейти на шестидневную трудовую неделю, работодатель должен заранее сообщить об этом Министерству труда и социальной защиты Греции, затем проинформировать сотрудников и доказать Трудовой инспекции появление у предприятия или компании дополнительного объема работы.
Шестидневка не может быть распространена на работников пищевой промышленности, туризма и предприятий с ночными сменами и сотрудников образовательных учреждений. При этом, возможность увеличенной рабочей недели может быть распространена на работников местного самоуправления, налоговых инспекций, почты и других госкомпаний, обслуживающих население.
Сотрудникам будут платить на 40% больше за дополнительные часы работы в шестой трудовой день. Если этот день выпадет на воскресенье или праздник, то сотрудник получает право на надбавку, которая может составить 115% его дневной зарплаты. Кроме того, согласно новому законодательству, во время шестого дня трудовой недели запрещено работать сверх восьмичасового графика.
Ранее новый закон критиковал профессор трудового права Арис Казакос из Салоник. В частности, по его мнению, он «убивает принцип пятидневной рабочей недели» и дает работодателю исключительное право приказать работнику трудиться еще один день в неделю без права сотрудника отказаться от этого. По данным Евростата, жители Греции уже работают больше всех в Евросоюзе (ЕС): в 2022 году они в среднем находились на работе 42,8 часа в неделю. Однако, по доходам трудящихся Греция находится лишь на 15-м месте в ЕС.