Министерство труда и социальной защиты рассмотрит при формировании производственного календаря на 2025 год идею сделать 31 декабря официальным выходным днем. Об этом в интервью агентству ТАСС в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) сообщил глава ведомства Антон Котяков.
В интервью он отметил, что в 2024 году 31 декабря — выходной день. «Вся страна может перед 1 января нового 2025 года спокойно готовиться к празднику в семейном кругу. В перспективе, мы сейчас, когда начнем формировать план на 2025 год, вполне вероятно, вернемся к этому вопросу — сделать ли 31 декабря официальным выходным днем. Запрос от общества на это большой», — заявил Котяков.
Депутаты от ЛДПР вносили в Госдуму законопроект, которым предлагалось перенести на 31 декабря выходной с 8 января, еще в 2020 году. Авторы инициативы тогда мотивировали необходимость переноса выходного тем, что 31 декабря многие работники берут отгулы или отпуска, чтобы успеть подготовиться к Новому году. В январе 2023 года правительство не поддержало законопроект, сочтя предложение избыточным. В январе этого года председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал в интервью «Российской газете», что инициатива все еще прорабатывается и находится на рассмотрении в Госдуме.
В интервью ТАСС Котяков также прокомментировал инициативы о сокращении рабочей недели, с которыми ранее неоднократно выступали депутаты, сказав, что на данный момент «трудовое законодательство максимально сбалансированно». «Пятидневная рабочая неделя и те полномочия, которыми наделены работники и работодатели по взаимному выстраиванию комфортного графика работы, позволяют в рамках локального трудового договора эти отношения урегулировать. С учетом текущей ситуации на рынке труда и недостатка рабочих рук многие работодатели идут на определенный конструктивный диалог с работником и выстраивают для него удобный график», — заявил глава Минтруда.