К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего браузера.

«Современная энциклопедия для мальчиков»: как решать конфликты в дружеских отношениях

Фото Getty Images
Фото Getty Images
В «Современной энциклопедии для мальчиков» ее авторы Марина Ментусова и Иван Филиппов (признан иноагентом) рассказывают о том, что такое настоящая дружба и уважение, объясняют, какими правами обладают дети и как их защищать, как понять и развить свои таланты и способности, правильно заботиться о здоровье. Forbes Life публикует главу о дружбе между мальчиками и девочками и умении грамотно разрешать конфликты

Не знаю, посчастливилось ли тебе уже прочесть книги о Гарри Поттере, но именно в этой потрясающей вселенной, которую создала Дж. К. Роулинг, дружба между мальчиками и девочками не просто возможна, но и играет ключевую роль. Один из самых ярких примеров — дружба между Гарри, Роном и Гермионой. Этот тройственный союз показывает нам, как мальчики и девочки могут дружить, поддерживать друг друга и работать вместе, преодолевая всевозможные препятствия. 

Гермиона Грейнджер, будучи единственной девушкой в их компании, не только чрезвычайно умна и находчива, но и часто выступает моральным компасом для Гарри и Рона. Ее дружба с мальчиками подчеркивает, что настоящие друзья ценят друг друга за умения и качества, а не за пол. Гарри и Рон, в свою очередь, поддерживают Гермиону, уважают ее мнения и полагаются на ее знания и смекалку. 

Во многих ситуациях в книгах Гарри, Рон и Гермиона работают как равноправная команда. Например, при решении загадок для получения философского камня или при спасении сириуса из Азкабана, каждый из них вносит вклад, который критически важен для их общего успеха. Это показывает, что дружба между мальчиками и девочками может быть очень продуктивной и что каждый участник может внести значимый вклад, независимо от пола. 

 

Книги о Гарри Поттере также помогают разрушить некоторые гендерные стереотипы. Гермиона, будучи девушкой, часто является самым сильным академическим и логическим участником их группы, что подчеркивает, что умственные способности не зависят от пола. Мальчики в их трио, в свою очередь, тоже показывают чувства и эмоциональную отзывчивость, что разрушает миф о том, что мальчики должны всегда быть «сильными» и не показывать свои чувства. 

Мы очень любим книги о Гарри Поттере, потому что они являются прекрасным примером того, как дружба между мальчиками и девочками не только возможна, но и необходима для создания крепких, поддерживающих и равноправных отношений. Они показывают, что через поддержку и взаимопонимание можно достигнуть великих дел, а также что такая дружба — настоящее сокровище для всех участников. 

 
Книга Марины Ментусовой и Ивана Филиппова «Современной энциклопедии для мальчиков»

Мы поссорились: что делать? 

Конфликты в дружбе часто вызывают беспокойство, хотя они совершенно нормальная часть любых отношений. Более того, если мы знаем секреты эффективной коммуникации, то именно ссоры могут дать больше понимания между нами и даже укрепить отношения. Проблемы, возникающие между друзьями, служат инструментом, позволяющим узнать друг друга лучше и научиться вести настоящий, искренний диалог. 

Как конфликты способствуют развитию дружбы: 

1. Вы лучше понимаете друг друга: Когда друзья обсуждают разногласия, они открывают друг другу свои страхи, надежды и взгляды. Это позволяет людям глубже понять себя и своего друга. 

2. Вы учитесь уважению: Во время решения конфликта важно уважать мнение друг друга. Это помогает создать атмосферу доверия. 

 

3. Вы тренируете навыки общения: Открытое обсуждение проблем — отличная возможность научиться лучше слушать собеседника и ясно выражать свои мысли. Это на 100% поможет вам в будущем, потому что конфликты буду сопровождать любые ваши отношения в жизни. Давай еще раз повторим, что это нормально. 

Как справиться с конфликтом

Прежде чем обсуждать проблему, сделай паузу и спроси себя:.

● Достаточно ли у меня сил и ресурсов для этого разговора?

● Готов ли я сейчас к решению этой проблемы

Если ответ отрицательный, и ты понимаешь, что эмоции бьют ключом, дыхание учащенное и ты на взводе — лучше перенести обсуждение на другой раз, чтобы разговор оказался продуктивным.

 

У нас есть два типа поведения: реактивное и проактивное. Реактивное — это когда ты реагируешь по первому зову своих гормонов и эмоций. В таком состоянии можно наговорить близкому человеку очень много неприятных вещей, которые ты на самом деле не хотел говорить, и о которых будешь сожалеть.

Проактивное поведение — это когда ты сам управляешь своими эмоциями, а не они тобой. При таком типе поведения ты выдерживаешь паузу, обдумывая свои чувства, можешь воспользоваться листком бумаги или дневником, чтобы структурировать свои мысли и проверить, точно ли произошло то, что тебе показалось, или это твое восприятие. В проактивном поведении мы не додумываем за других людей, а спрашиваем открыто и также открыто выражаем свои чувства, но только не поддаваясь порывам наших эмоций.

Выбери правильный подход: если сейчас не время для сложного разговора, сообщи об этом другу, но не избегай таких разговоров всегда. Иногда необходимо найти баланс между комфортом и честностью.

Готовься к сложным разговорам: когда начинаются конфликты, старайся выражать свои чувства, не обвиняя друга напрямую. Говори о том, как ситуация влияет на тебя, чтобы дать другу возможность понять тебя. Например, если тебя расстроило, что друг провел время с другими ребятами, а не с тобой, скажи, что тебе стало грустно, вместо того чтобы упрекать друга в неуважении.

 

Различие между просьбами и манипуляциями: чтобы быть ясным и не манипулировать, формулируй свои просьбы прямо и четко. Например, если тебе нужна помощь с домашним заданием, не прибегай к обвинениям вроде: “Ты никогда мне не помогаешь с домашкой, а Саше помогаешь всегда”, попроси об этом напрямую: “Мог бы ты помочь мне с домашкой по физике завтра? Совсем не дается эта тема, а у тебя отлично получается”.

Как разрешить конфликт

1. Подготовься к разговору: Убедись, что у тебя есть ресурсы для продуктивного и проактивного обсуждения, и что ты готов к нему.

2. Определи свои чувства: Подумай, что ты ощущаешь по отношению к ситуации, и используй «Я-высказывания», чтобы выразить свои эмоции. Например, вместо того, чтобы говорить: “Ты ужасный друг” попробуй сказать: «Мне обидно, когда я чувствую, что меня не ценят и мои усилия остаются незамеченными». Используя такие «Я-высказывания,» ты смещаешь акцент с обвинений на свои собственные переживания. Это не заставит друга чувствовать себя виноватым, но поможет ему понять, как его действия влияют на тебя.

3. Четко сформулируй свои потребности: Определи свои потребности и сообщи об этом собеседнику.

 

4. Следуй своим ценностям: Сконцентрируйся на своих ценностях и вырази их в форме четких просьб.

5. Сформулируй просьбу: Ясно изложи, какое конкретное изменение в поведении или действия ты ожидаешь.

6. Попроси обратную связь: Дай собеседнику возможность отреагировать, чтобы удостовериться в правильном понимании. Давай рассмотрим на конкретном примере: Ситуация: Ник и Саша дружат много лет. Недавно Ник обиделся на Сашу за то, что он никогда не инициирует прогулки в парке, игры и совместное времяпровождение. Нику кажется, что он навязывается и Саша с ним на самом деле не дружит.

Пример решения конфликта между Ником и Сашей:

 

1. Подготовка к разговору: Ник должен убедиться, что он готов к открытому обсуждению ситуации с Сашей. Это означает, что Ник должен найти время, когда они оба могут спокойно поговорить. Следует выбрать обстановку, где они могут обсудить вопрос без отвлекающих факторов. Можно предложить такой разговор: “Саша, я хотел бы с тобой обсудить кое-что важное для меня. Тебе будет удобно поговорить с глазу на глаз сегодня в шесть вечера? Я могу зайти к тебе или можем встретиться на нашем месте”

2. Определение чувств: Ник ощущает, что его усилия в дружбе остаются незамеченными, и его беспокоит, что он навязывается. Вместо того чтобы обвинять Сашу, он может использовать «Я-высказывания,» например: «Я чувствую себя неуверенно, когда только я предлагаю встречи, а ты редко предлагаешь встретиться сам»

3. Формулировка потребностей: Нику важно, чтобы дружба была взаимной, и он нуждается в уверенности, что Саша тоже хочет проводить время вместе. Он может объяснить: «Мне важно, чтобы мы оба предлагали проводить время вместе, чтобы я чувствовал, что ты действительно хочешь дружить со мной»

4. Ценности: Ник ценит честность и открытость в отношениях, поэтому ему важно прямо выразить свою позицию. Например, он может сказать: «Для меня важна честность в дружбе. Если ты не хочешь проводить время вместе, мне бы хотелось, чтобы ты был честен со мной»

 

5.Просьба: Ясно изложив свою просьбу, Ник может сказать: «Давай договоримся, что оба будем иногда предлагать проводить время вместе. Это позволит укрепить нашу дружбу, так я буду знать, что мы друзья»

6. Обратная связь: Ник должен предоставить Саше возможность высказать свою точку зрения и предложить свои идеи. Он может спросить: «Что ты думаешь? Как ты видишь эту ситуацию? Есть ли у тебя идеи, как мы можем наладить общение?» Да, решиться на такой разговор может быть очень непросто, но подобные обсуждения могут привести у укреплению вашей дружбы. Так Саша сможет лучше понять, почему Ник чувствует себя неуверенно, а Ник узнает, как Саша видит ситуацию, и вместе они найдут решение, которое подойдет обоим. Не бойся сложных разговоров, ведь конфликты могут укрепить дружбу и помочь узнать друг друга лучше.

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+