Выплаты топ-менеджерам крупнейших банков России выросли более чем в полтора раза
Выплаты топ-менеджерам 11 крупнейших банков России по итогам 2024 года составил почти 60 млрд рублей, они выросли в 1,6 раза, подсчитал «Коммерсантъ». Чистая прибыль тех же банков при этом увеличилась всего на на 8,4%, до 2,575 трлн рублей. Существенная часть вознаграждения топ-менеджерам выплачивается с отсрочкой, растет и доля выплат акциями, отмечают эксперты
Общая сумма вознаграждений ключевым управленцам 11 российских банков по итогам 2024 года выросла на 63% и составила около 60 млрд рублей, подсчитал «Коммерсантъ» на основе отчетности по МСФО 11 банковских групп. Их чистая прибыль выросла за год на 8,4%, до 2,575 трлн рублей. На 11 крупнейших финансовых организаций приходится до 70% активов всей банковской системы России на 1 января 2025 года, приводит газета данные «Интерфакса».
Группы Газпромбанка и Альфа-банка пока не раскрыли отчетность по МСФО, уточняет газета. К ключевым руководящим сотрудникам относятся члены высшего руководства, входящие в состав правления, совета директоров или набсовета банка, в ряде случаев старшие вице-президенты, руководители филиалов, департаментов, другие топ-менеджеры. Эксперты, опрошенные изданием, отмечают, что заметная часть вознаграждений выплачивается с отсрочкой.
Лидером по выплатам стал Сбербанк — 25,3 млрд рублей (рост в 1,5 раза). За ним следует холдинг «Т-Технологии» (основной актив — Т-банк) — 13,2 млрд рублей (рост в 2,5 раза), замыкает тройку лидеров ВТБ (7,9 млрд рублей, рост в 1,49 раза). По итогам 2024 года в Сбере и «Т-Технологиях» на долгосрочное вознаграждение приходилось около 50%, в ВТБ — чуть больше 20%, в банке «Санкт-Петербург» — 33%. В отчетности ВТБ отмечается, что правление банка получает 60% годовой премии единовременно и 40% годовой премии с отсрочкой выплаты на три года.
Банки, чьи акции торгуются на бирже (Сбер, ВТБ, «Т-Технологии», Совкомбанк,«Санкт-Петербург»), часть выплат производит ценными бумагами — на них приходится 20–70% от общего объема вознаграждения топ-менеджерам. У Сбера это 7,3 млрд рублей, более чем в девять раз больше, чем годом ранее. В МТС-банке акциями выплачивается более 3,2 млрд рублей, в ВТБ — «половина отложенной части премии».
Специализированные госбанки — Россельхозбанк и «Дом.РФ» — снизили выплаты топ-менеджерам, они оказались значительно ниже, чем в сравнимых по активам или чистой прибыли других банках. В этих банках не ответили на запрос газеты. Эксперты отмечают, что прибыль — не единственный критерий при начислении ежегодных бонусов. Банки учитывают рыночную долю, кредитный портфель и другие показатели.