Власти определили потолок зарплат для страховых взносов в Соцфонд по ставке 30%
Предельный ровень зарплат, с которых платятся страховые взносы по ставке 30%, в 2026 году превысит 200 000 рублей в месяц, выяснил РБК из проекта бюджета Социального фонда на ближайшую трехлетку. За три года запланирован рост предельной базы для социальных взносов на 26%. Компании уплачивают с зарплаты работника полный тариф страховых взносов, пока заработок в пределах года не превышает установленный потолок
Предельная величина базы для начисления страховых взносов (годовая заработная плата россиян, с которой платятся социальные взносы) к 2026 году вырастет на 26% по сравнению с действующим уровнем. Чем выше предельная величина базы, тем дольше перечисляются полные страховые взносы за работника. Проектом бюджета Социального фонда на 2024 год и плановый период 2025–2026 годов предусматривается, что такой предел вырастет со 160 000 рублей зарплаты в месяц в 2023 году до 170 000 рублей — в 2024-м, до 189 000 — в 2025-м и 201 000 — в 2026-м, пишет РБК по итогам знакомства с документом.
Пока зарплата работника накопленным итогом в пределах года не превышает базу, компании уплачивают с нее полный тариф страховых взносов (30%). Если сумма заработка оказывается выше, тариф снижается до льготного — 15,1%. Таким образом, чем выше предельная величина базы, тем дольше перечисляются полные страховые взносы за работника. С учетом резкого повышения предельной базы в 2023 году (на 22%) за четыре года — с 2022 года по 2026-й — показатель вырастет более чем в 1,5 раза.
Формула расчета базы выглядит как умножение средней прогнозируемой заработной платы на конкретный год (в 2024 году — 76 800 рублей, в 2025 году — 82 100, в 2026 году — 87 600), на 12 месяцев и на повышающий коэффициент 2,3. Для проектных параметров бюджета Соцфонда используется взносооблагаемая база, рассчитанная на основе положений Налогового кодекса, сообщили в Минтруде. Коэффициент 2,3 в формуле остается неизменным, а изменение базы в рублях зависит от динамики средних заработных плат, уточнили в министерстве.
В 2023 году размер взносооблагаемой базы вырос с 1,565 млн до 1,917 млн рублей (соответствует месячной зарплате в 160 000 рублей). Предельная величина базы для начисления страховых взносов будет меняться: в 2024 году — 2,12 млн рублей (зарплаты до 170 000 рублей); в 2025 году — 2,267 млн рублей (до 189 000 рублей); в 2026 год — 2,417 млн рублей (до 201 000 рублей). Ранее в Минфине изданию объяснили, что облагаемая база по страховым взносам отражает уровень социальных гарантий (пенсии, больничные, пособия по уходу за ребенком), а ее уровень — результатом компромисса между фискальной нагрузкой и объемом соцобеспечения.
По нормативам, 72,8% от суммы полных страховых взносов идет на обязательное пенсионное страхование, 8,9% — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Этой частью взносов распоряжается Социальный фонд. Взносы по сниженным ставкам также платят, например, малый и средний бизнес (ставка 15% для части зарплат выше МРОТ), IT-сектор, некоммерческие организации, производители аудиовизуальной продукции (ставка 7,6%).
Соцфонд в 2024 году планирует собрать страховых взносов с работодателей на 9,4 трлн рублей, в 2025 году — на 10,1 трлн, а в 2026 году — на 10,8 трлн, указано в проекте бюджета. Поступления сформированы исходя из прогноза по фонду заработной платы работников организаций в размере 39,9 трлн, 42,9 трлн и 46,2 трлн рублей соответственно. В проекте не уточняется, сколько взносов и по какой ставке планируется собрать.
Из проекта следует, что расходы по обязательному социальному страхованию будут выше: 11,3 трлн, 12 трлн и 12,8 трлн рублей соответственно. Чем больше доходы Соцфонда от сбора страховых взносов, тем меньше трансферт из федерального бюджета. В течение следующих трех лет поступления из федерального бюджета будут постепенно расти — по данным из проекта, с 6 трлн до 6,5 трлн рублей, но этот трансферт предназначен не только на компенсацию дефицита в части соцстрахования, но и на другие цели, в частности, на выплату материнского капитала.
Бизнес никогда не готов к какому бы то ни было повышению фискальной нагрузки, однако сегодня присутствует понимание, что это нужно государству, сказал заместитель председателя «Деловой России» Антон Данилов-Данильян. «Чем выше налоговые ставки, тем меньше возможностей для увеличения заработной платы», — добавил он. Увеличение нагрузки на бизнес по страховым взносам в кризисных условиях может привести к росту доли так называемых серых зарплат в экономике, допустила профессор Финансового университета при правительстве Марина Буянова. Она опасается, что размер наказаний за неуплату взносов не покроет потерь бюджета Социального фонда, которые могут возникнуть от нее.