В Германии не хватает специалистов в сфере естественных и точных наук
В 2024 году институт немецкой экономики в Кельне провел исследование рынка труда Германии. Согласно полученным данным, в стране наблюдается дефицит квалифицированных кадров в секторе STEM (англ. science, technology, engineering and mathematics — «естественные науки, технология, инженерия и математика»). По подсчетам экспертов, сейчас не хватает около 240 000 специалистов в области естественных и точных наук и потребность в них в ближайшие годы будет только расти.
Цифровизация многих отраслей и глобальные проекты по защите окружающей среды формируют повышенный спрос на математиков, химиков, биологов, инженеров, технических и ИТ-специалистов. Ежегодно около 64 800 представителей этих сфер деятельности выходят на пенсию, в то время как количество выпускников профильных учебных заведений постоянно сокращается.
Ученые связывают снижение интереса детей и молодежи к STEM-профессиям с резким падением успеваемости. Согласно результатам PISA — программы международной оценки образовательных достижений учащихся, которая проводится Организацией экономического сотрудничества и развития, — в 2022 году математические навыки немецких старшеклассников значительное ухудшились по сравнению с 2018 годом.
Другой причиной дефицита специалистов в отраслях эксперты считают неравные образовательные возможности для юношей и девушек. Эдит Вольф, представительница Национального форума STEM Германии, в интервью немецкому изданию Spiegel отметила, что доля женщин в профессиях STEM увеличилась всего на 2,4% по сравнению с 2012 годом, несмотря на то что в детстве девочки и мальчики в равной степени интересуются естественными и точными науками.
Чтобы устранить дефицит квалифицированных кадров, эксперты Национального форума STEM предлагают выделить школам дополнительное финансирование, чтобы организовать факультативную работу с молодежью. «Мы рекомендуем более тесно интегрировать внеклассные мероприятия в систему школьного обучения. Например, школьные лаборатории, исследовательские и творческие проекты могли бы способствовать развитию интереса детей к естественным и точным наукам», — сказала Эдит Вольф. Собеседница издания также считает, что привлечь в отрасли больше молодежи можно за счет целенаправленной поддержки девушек на этапе профессионального самоопределения.
Аксель Плюннеке, профессор Кельнского института немецкой экономики, видит потенциал в трудоустройстве переселенцев из других стран: «Уже сейчас иммигранты удовлетворяют запрос предприятий на квалифицированных специалистов сектора STEM. Без эффективной иммиграционной политики дефицит сотрудников на сегодняшний день составлял бы около 442 000 человек», — заявил эксперт.