Эксперты сообщили о планах половины российских компаний повысить зарплаты сотрудникам
Каждая вторая компания планирует в ближайшее время повысить зарплату сотрудникам, следует из результатов опроса Superjob. Почти столько же успели сделать это в течение последних шести месяцев. Повышения зарплаты в 2024 году также ожидает половина опрошенных сотрудников
Половина российских компаний (50%) в ближайшее время планируют провести индексацию или повысить зарплату сотрудникам, следует из результатов опроса SuperJob. Исследование проводилось 10–24 ноября в 244 населенных пунктах России среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб. Выборка составила 1000 человек.
В прошлые годы доля таких компаний была значительно меньше. В частности, в 2020 — 2022 годах она не превышала 30%. Представитель каждой третьей компании (28%) сообщил, что повышение зарплаты в этом году не планируется. Согласно результатам опроса, в последние полгода 47% компаний повышали или индексировали зарплату, 32% — полгода — год назад. Еще 10% делали это один-два года назад.
Согласно результатам другого опроса, который проводился 15–24 ноября в 370 населенных пунктах по всей России, каждый второй сотрудник (49%) ожидает повышения зарплаты в 2024 году. В опросе приняли участие 1600 человек старше 18 лет с постоянной работой. Чаще всего об этом заявляли представители возрастной группы до 34 лет (57%).
Среди тех, кто не ждет повышения — те, кто недавно получили его (5%), недавно устроились на работу (3%). Еще 24% не ожидают повышения зарплаты по другой причине. Остальные 19% затруднились ответить. Доля тех, кто ожидает прибавки в ближайшее время, в последние годы выросла: в 2020 году таких ответов было 36%, в 2021 — 42%, в 2022 — 46%.