К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего браузера.

Корейские профсоюзы раскритиковали идею ввести 69-часовую рабочую неделю


Профсоюзы Южной Кореи раскритиковали идею ввести 69-часовую рабочую неделю вместо действующей системы с 40 часами обычной и 12 часами сверхурочной работы. Власти заявили, что это поможет решить проблему сокращения рабочей силы из-за стареющего населения

Профсоюзы Южной Кореи раскритиковали план администрации президента Юн Сок Еля ввести 69-часовую рабочую неделю. Они назвали инициативу «токсичной», указав, что идеи новой администрации отстали от жизни, пишет Financial Times. 

С 2018 года в Южной Корее действует система организации рабочей недели, которая включает 40 часов обычной и 12 часов сверхурочной работы. Консервативная администрация Юн Сок Еля, вступившего в должность в мае прошлого года, хочет изменить систему, чтобы решить проблему стареющего населения, низкой рождаемости и сокращения рабочей силы, поясняет FT. По ее плану работники смогут сами составлять свой график, но максимальное число часов вырастет с 52 до 69.

«Мы сможем решить такие серьезные социальные проблемы, как быстрое старение населения и низкая рождаемость, предоставив женщинам возможность более гибкого выбора рабочего времени», — пояснил министр труда Ли Чжун Сик. Идею поддержали и бизнес-ассоциации, отметив, что она позволит «руководству и работникам повышать эффективность за счет выбора рабочего времени», отмечает FT.

 

В свою очередь, представитель Федерации корейских профсоюзов заявил, что правительство «принуждает рабочих к очень долгим и интенсивным переработкам». Новому президенту в этом вопросе противостоит и главная оппозиционная партия страны — «Демократическая партия Тобуро». Ранее она заявила, что намерена заблокировать инициативу в парламенте, сославшись на высокую распространенность производственных травм и смертей из-за чрезмерной работы.

По данным министерства труда Южной Кореи, в 2021 году властям было подано 739 заявлений на получение государственной компенсации в связи со смертью от переутомления. Почти 40% из них были удовлетворены, пишет FT.

 

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+