Власти Китая решили бороться с распространенной в IT-компаниях культурой переработок
Пекин подготовил новый прием против частного IT-бизнеса. Теперь он решил бороться с расхваленной Джеком Ма схемой работы «996»: по 12 часов в день шесть дней в неделю. Местным судам власти раздали рекомендации по защите прав работников
Верховный народный суд Китая назвал популярную в крупных IT-компаниях схему работы «996» (c 9:00 до 21:00 шесть дней в неделю) незаконной и вместе с Министерством трудовых ресурсов и социальной безопасности страны выпустил рекомендации, касающиеся прав работников. Об этом сообщает Financial Times.
В совместных рекомендациях приведены примеры, на основе которых суды должны будут принимать решения по защите прав работников, отмечает газета. Речь идет о реальных, подробно описанных разбирательствах, пишет Bloomberg. Агентство указывает, что в 10 описанных случаях сотрудников компаний технологической и других отраслей незаконно принуждали работать сверхурочно или подвергали их здоровье опасности.
В одной из описанных ситуаций неназванная технологическая компания попросила сотрудников подписать соглашения об отказе от выплат за переработки, и суд посчитал такой шаг незаконным, пишет Bloomberg. В другом случае работник сферы медиа, будучи на работе в 5.30, потерял сознание в туалете и умер от сердечной недостаточности. Суд обязал компанию выплатить его семье около 400 000 юаней (примерно $61 700).
Хотя китайские законы обязывают доплачивать за переработки, работодатели находят способы обойти это требование, отмечает Bloomberg. В одном из описанных случаев интернет-компания сообщила сотрудникам, что будет считать сверхурочной только работу после 21:00. В другой ситуации фармацевтическая компания заявила, что для оплачиваемой сверхурочной работы нужно получать разрешение от менеджера.
Министерство трудовых ресурсов и социальной безопасности вместе с судами намерено разработать правила для разрешения трудовых споров в будущем, указывает Bloomberg.
Рекомендации стали новым ударом по технологическому сектору Китая, который до недавнего времени активно внедрял культуру переработок, пишет FT. «Это разъяснение правил очень конкретно направлено на технологических гигантов и даже средние технологические компании Китая, — заявил основатель сингапурского криптографического стартапа Mask Network Суджи Янь. — Если технологические компании продолжат не соблюдать требования к рабочему расписанию, регуляторы, весьма вероятно, примут в их отношении меры».
Китайские миллиардеры, такие как основатель Alibaba Джек Ма и глава JD.com Ричард Лю, долгое время поддерживали практику сверхурочной работы, отмечает Bloomberg. Ма заявлял, что возможность работать по схеме «996» — это «благословение». Однако из-за изнурительных расписаний технологические гиганты Китая столкнулись с общественным недовольством, подогретым все большим числом жалоб в социальных сетях и новостями о смертях сотрудников, пишет агентство. Оно отмечает, что власти Китая пытаются повысить потребление на внутреннем рынке и рождаемость, а культура неустанной работы может этому помешать.