От разового финансирования — к комплексным решениям
Компания «Энел Россия» работает над повышением уровня жизни населения и развитием социальной инфраструктуры в городах своего присутствия. Программа «Социальная поддержка местных сообществ» охватывает Москву, Московскую, Тверскую и Свердловскую области, а также Ставропольский край.
В основе программы лежит концепция создания общей ценности (СОЦ), направленная на поиск инновационных подходов и возможностей для решения социальных проблем. СОЦ предполагает переход от разового «донорского» финансирования к комплексному подбору решений выгодных как для бизнеса, так и для общества.
Согласно Целям устойчивого развития ООН
Компания стремится к достижению Целей устойчивого развития ООН, выбрав приоритетными цели №3, 4, 7 и 11.
ЦУР №3 «Хорошее здоровье и благополучие»:
- Оснащение медицинских учреждений современным диагностическим оборудованием;
- Оснащение образовательных учреждений оборудованием для физиотерапии, реабилитации, ЛФК с целью укрепления здоровья учеников и воспитанников;
- Оздоровление населения в регионах присутствия компании;
- Популяризация здорового образа жизни.
В рамках ЦУР №3 «Энел Россия» поддерживает:
- 6 медицинских учреждений, включая больницы в Конаково (Тверская область), Невинномысске (Ставропольский край), Рефтинском, Асбесте и Среднеуральске (Свердловская область);
- Благотворительный фонд в г. Невинномысск, «Первое городское благотворительное общество»;
- Общеобразовательные и дошкольные учреждения городов присутствия компании.
ЦУР №4 «Качественное образование»:
- Улучшение материально-технической базы школ, детских садов и центров дополнительного образования;
- Поддержка студентов и молодых преподавателей, включая гранты и стипендии;
- Внедрение принципов экономики замкнутого цикла и безвозмездная передача учреждениям электроники и мебели;
- Стимулирование интереса молодежи к новым дополнительным знаниям.
В рамках ЦУР №4 «Энел Россия» поддерживает:
- 5 детских садов, 5 школ, 2 учреждения дополнительного образования и колледж в Тверской области;
- 2 учреждения дополнительного образования и колледж в Ставропольском крае;
- 11 детских садов, 6 школ, 7 учреждений дополнительного образования в Свердловской области;
- Лучшим студентам и преподавателям 8 средне-специальных и высших учебных заведений в Москве, Екатеринбурге, Невинномысске и Конаково ежегодно вручаются гранты и именные стипендии.
ЦУР №7 «Недорогостоящая и чистая энергия»:
- Решение острых вопросов энергоэффективности и энергосбережения в больницах, школах и детских садах;
- Распространение культуры энергосбережения среди населения.
В рамках ЦУР №7 «Энел Россия» поддерживает:
- 2 детских сада в Тверской области.
ЦУР №11 « Устойчивые города и населенные пункты»:
- Создание доступной инфраструктуры для лиц с ограниченными возможностями;
- Формирование комфортной, экологичной и устойчивой городской среды.
В рамках ЦУР №11 «Энел Россия» поддерживает:
- 5 организаций ветеранов, включая совет ветеранов Конаковской, Невинномысской, Рефтинской и Среднеуральской ГРЭС, а также Невинномысский городской совет ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов;
- Конаковскую районную организацию Всероссийского общества инвалидов;
- Комитет по труду и социальной поддержке населения администрации г. Невинномысска.
Уровень лояльности местных сообществ растет
В 2017 году в рамках программы «Социальная поддержка местных сообществ» помощь получили 64 учреждения и организации сферы здравоохранения, общего, дошкольного, дополнительного и профессионального образования, социальной помощи. Бенефициарами программы стали более 191 000 благополучателей.
В результате повысился уровень лояльности местного сообщества, а также возросла его осведомленность о целях устойчивого развития ООН. Компания упрочила партнерские отношения с местными и региональными властями.
Инвестиции на реализацию программы составили: 46,5 млн руб. в 2016 году, 43,5 млн руб. — в 2017-м, 43,5 млн руб. — в 2018-м.
Развитие программы будет продолжено
Программа «Социальная поддержка местных сообществ» — инструмент реализации одного из пяти приоритетных направлений Плана по устойчивому развитию на 2017-2021 годы наряду с инновациями, эффективностью, развитием сотрудников и экологической устойчивостью. Компания продолжит развитие программы.
*На правах рекламы
16+