Выручка компаний-аутсорсеров учетных функций в 2024 году выросла на 13%
По данным исследования агентства Smart Ranking, с которыми ознакомился Forbes, выручка крупнейших компаний, которые занимаются кадровым, бухгалтерским, налоговым и финансовым учетом, отчетностью, сопровождением закупок, продаж, а также предоставляют услуги казначейства, выросла в 2024 году на 13%, до 20,9 млрд рублей. Возглавил рейтинг Центр корпоративных решений (ЦКР), нарастивший выручку до 5,1 млрд руб (плюс 8%). ЦКР оказывает услуги по аутсорсингу учетных функций крупному и среднему бизнесу.
На втором месте — компания «Северсталь — Центр Единого Сервиса». По собственным данным, выручка от услуг аутсорсинга учетных функций сторонним компаниям в 2024 году составила более 3,4 млрд рублей (плюс 5% год к году). «Северсталь — ЦЕС» предоставляет услуги аутсорсинга, консалтинга и автоматизации бизнес-процессов, а также строит общие центры обслуживания (ОЦО). Замыкает топ-3 «Мое дело» — компания, специализирующаяся на бухгалтерском обслуживании и управленческом учете. В 2024 году ее выручка выросла на 32% и превысила 2 млрд рублей. В штате более 600 бухгалтеров, а, по открытым данным, клиентская база превышает 70 000 компаний.
Самыми быстрорастущими компаниями рейтинга, по оценке Smart Ranking, стали ПЭБ (плюс 122% год к году), Bellerage (плюс 35%) и «Мое дело» (плюс 32%).
Аутсорсинг кадрового учета в России в 2024 году «продемонстрировал уверенный рост», как в объемах выручки, так и в количестве аутсорсеров, указывает основатель Telegram-канала «Переводчик с бухгалтерского» Алексей Иванов. По его словам, в 2024 году традиционно лидировал налоговый учет в связке с бухгалтерским, но наибольшую динамику роста показали именно кадровый учет и услуги по расчету зарплаты. Кроме того, участники рейтинга и эксперты рынка отметили высокий спрос на услугу аутсорсинга воинского учета: тенденция сохраняется второй год подряд.
Драйвером рынка стал и дефицит бухгалтеров: кадровый голод упрощает принятие решения о переводе учетных функций на аутсорсинг. По словам Иванова, новые бизнесы часто даже не рассматривают вариант инхаус-бухгалтерии. Кроме того, если раньше компании чаще передавали на аутсорсинг только бухгалтерию, то сейчас востребованы пакетные предложения, включающие кадровый учет, юридическое сопровождение, финансовый консалтинг. Участники рынка также ждут усиления конкуренции: технологические продукты, ориентированные на аутсорсеров, будут выпускать не только профильные компании, но также финтех и банки.