К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего браузера.

«Яндекс» объявил о переходе сотрудников на гибридный режим работы


Все сотрудники «Яндекса» перейдут на гибридный режим работы: в офисе необходимо будет появляться 2-3 раза в неделю, сообщили Forbes в компании. Причем можно будет выбрать как любой из офисов на территории России, так и один из международных хабов за ее пределами. Раньше сотрудники могли работать удаленно постоянно

Гибридный режим работы станет основным для всех сотрудников «Яндекса». «Из офиса нужно будет работать 2-3 дня в неделю», — сообщила Forbes пресс-служба компании.

При этом, как заявляет «Яндекс», сотрудникам будет разрешено самостоятельно выбрать офис для работы — это может быть как любой офис на территории России, так и в международном хабе. Для «некоторых случаев» будет доступен удаленный режим, уточнила компания.

Ранее о переходе «Яндекса» на «гибрид» сообщил источник vc.ru в компании. По его словам, подразделения «Яндекса» должны будут определить сроки перехода к гибридному формату «в ближайшее время», а сотрудники – в «установленный срок» выбрать предпочтительный офис, из которого они планируют работать. Ранее сотрудникам «Яндекса» разрешали работать удаленно постоянно.

 

Всего у «Яндекса» есть офисы более чем в 20 городах мира, в том числе хабы в Казахстане, Швейцарии, Израиле, Нидерландах, Китае, США, Чехии, а также в Сербии, Армении, Узбекистане, Киргизии и Турции.

По данным Bloomberg на конец ноября прошлого года, более 10% из 19 000 сотрудников «Яндекса» покинули Россию после начала российской «спецоперации»* на Украине. В июле 2022-го бывший гендиректор «Яндекса» Елена Бунина заявила The New York Times примерно о 2500 сотрудниках, которые уехали за границу и остались там.

 

О планах ввести гибридный режим работы «Яндекс» сообщил Forbes еще в начале декабря 2022 года. Тогда The Bell (внесен Минюстом в реестр иноагентов и заблокирован в России) со ссылкой на источники рассказал об онлайн-собрании руководства компании с сотрудниками, в ходе которого их попросили вернуться в офисы с «удаленки». «Мы не сворачиваем удаленный режим, а вводим гибридный», — говорил тогда Forbes представитель «Яндекса». При этом он отмечал, что по согласованию с руководителем можно будет выбрать для себя любой офис «Яндекса», продолжить работать удаленно или совмещать оба варианта.

*Согласно требованию Роскомнадзора, при подготовке материалов о специальной операции на востоке Украины все российские СМИ обязаны пользоваться информацией только из официальных источников РФ. Мы не можем публиковать материалы, в которых проводимая операция называется «нападением», «вторжением» либо «объявлением войны», если это не прямая цитата (статья 57 ФЗ о СМИ). В случае нарушения требования со СМИ может быть взыскан штраф в размере 5 млн рублей, также может последовать блокировка издания.

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+