43% руководителей в России готовы отказаться от своей должности

43% руководителей в России готовы отказаться от своей текущей должности и освоить новую профессию, начать строить карьеру заново, выяснили аналитики направления «Высшее образование» школы Skillfactory и центра «Зарплата.ру». В опросе (результаты есть в распоряжении Forbes) приняли участие 1720 респондентов от 25 до 55 лет из городов-миллионников. 

Треть опрошенных (34%), по данным исследователей, хотят найти удаленную работу, каждый пятый респондент готов переехать в другой город или страну ради больших профессиональных возможностей, а 17% — найти работу с более творческими задачами.

В целом среди негативных моментов, с которыми чаще всего сталкиваются опрошенные руководители, — раздражительность (64%), потеря интереса к работе (40%), проблемы со здоровьем (32%) и личной жизнью (14%). Почти половина респондентов рассказали, что находятся в постоянном напряжении из-за высокого уровня ответственности, а у 43% есть сложности с регулярной мотивацией команды. Кроме того, треть респондентов не привыкли всегда быть на связи, а каждого десятого опрошенного расстраивает нехватка креативных задач.

Однако, несмотря на проблемы, связанные с должностью, 42% респондентов все еще намерены оставаться на своей позиции ради карьерного роста, а 31% считают, что реализовывают себя профессионально и личностно через управление. Среди руководителей, которые не готовы отказаться от должности, четверть рассказали, что выбирают оставаться на своей позиции, потому что им жалко времени и сил, потраченных на построение карьеры. Еще 7% участников считают, что отказ от обязанностей негативно скажется на их самооценке, а еще 7% боятся расстроить своих близких.

«Исследование показывает, что сегодня все больше управленцев готовы пересмотреть свою карьеру. Отказ от статуса руководителя становится частью стремления к балансу между профессиональным и личным, отражая смену ценностей на современном рынке труда», — комментирует результаты исследования Егор Сорокин, управляющий директор Skillfactory.