Зарубежные сотрудники 60% российских компаний попросили проиндексировать им зарплату

Более 60% российских компаний получили запросы об индексации зарплат от сотрудников, работающих за рубежом, на фоне ослабления рубля. Только 23% бизнеса планирует пойти им навстречу. Столько же решили привязать выплаты в рублях к курсу доллара или евро. Еще 23% не будут предпринимать никаких мер. 

К таким выводам пришла рекрутинговая платформа HeadHunter, которая по просьбе Forbes опросила представителей 112 компаний из IT-отрасли, сфер недвижимости, маркетинга, торговли, услуг и др. У большинства компаний (55%) часть сотрудников работает за рубежом. В основном они проживают в странах СНГ (38%), Ближнего Востока (29%) и в Евросоюзе (12%). Опрос проводился с 29 августа по 11 сентября.

Согласно результатам исследования, более трети компаний платят зарубежным сотрудникам в рублях, еще столько же — в валюте страны проживания. Еще 12% бизнеса выплачивают часть в рублях, часть — в иностранной валюте. В долларах зарплату получают работники 18% опрошенных компаний, в евро — всего 3%. По итогам запросов по поводу индексации 5% компаний решили сменить валюту выплат работающим за границей.

В августе 2023 года курс доллара впервые с марта 2022 года превысил отметку 100 рублей, а евро — 111 рублей. В ответ на ослабление национальной валюты Банк России внепланово повысил ключевую ставку до 12% годовых. Вскоре после действий регулятора рубль стал укрепляться — курс упал ниже 100 рублей. Но аналитик «Альфа-Капитала» Александр Джиоев не исключал, что курс доллара снова может превысить эту отметку: «Против российской валюты играют отток капитала и уход иностранцев [из России]», — пояснял он. 

Ослабление рубля осложнило жизнь российских эмигрантов, писал ранее Forbes. Участники одного из крупнейших онлайн-комьюнити для русскоязычных релокантов «Релокейти» (более 10 000 подписчиков) отмечали, что жить на российские доходы становится проблематично. Так, редактор из Тбилиси Анна Змановская признавалась, что качество ее жизни из-за колебаний курса упало. Если в 2022 году ее зарплата 70 000 рублей составляла около 3000 лари, то в 2023-м она превратилась в 2000 лари. «На эту сумму в Тбилиси жить практически невозможно», — констатировала она.