К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.

Минтруд заявил о готовности обсудить перенос новогодних выходных на май


Минтруд готов обсудить перенос части выходных дней с новогодних праздников на май, заявил глава ведомства. Вместе с тем он напомнил, что «количество рабочих и выходных дней ограничено». В начале апреля в Госдуму внесли законопроект, которым предлагалось продлить праздники с 1 по 9 мая за счет сокращения новогодних каникул

Министерство труда и социальной защиты готово обсудить перенос части выходных дней с новогодних праздников на начало мая, заявил глава ведомства Антон Котяков после заседания президиума Совета законодателей. Об этом сообщает ТАСС.

Речь идет не об увеличении числа выходных в году, а о переносе части праздничных дней с января на май. «У нас количество рабочих и выходных дней ограничено, обсуждать надо. Если будет такая инициатива, почему нет?» — сказал министр.

В этом году  утверждены выходные дни 1, 8 и 9 мая.

 

В начале апреля фракция «Новые люди» внесла в Госдуму законопроект, предлагающий продлить праздники с 1 по 9 мая за счет сокращения новогодних каникул. Депутаты предложили ввести выходные дни с 1 по 5 мая и 9 мая (6 и 7 мая в этом году выпадают на субботу и воскресенье, а 8 мая установлено в производственном календаре выходным днем), а на новогодние каникулы оставить 1, 2 и 3 января. В случае оперативного принятия законопроекта в этом году выходные были бы без перерывов — с 29 апреля по 9 мая, заявлял один из авторов инициативы, вице-спикер Госдумы Владислав Даванков.

В пояснительной записке к законопроекту отмечалось, что благодаря длинным майским праздникам «улучшилось социально-психологическое самочувствие» граждан и они смогли «провести больше времени с членами семьи в теплые дни на даче». При этом «в период январских праздников многие граждане не могут провести время на природе из-за холодной погоды и найти другие способы досуга», указывали депутаты. Продление майских праздников также может повлечь рост внутреннего туризма, будет благоприятствовать развитию малого, ресторанного, гостиничного и туристического бизнеса, отмечали авторы законодательной инициативы.

 

«Хватит издеваться над людьми», — подчеркнул Даванков. Он объяснил, что сейчас у нас выходные с 29 апреля по 1 мая, после чего люди выходят на работу на четыре дня и возвращаются назад на дачу. «Спросите у предпринимателей, какая в эти дни эффективность. Никто о работе не думает! Начиная с обычных сотрудников и заканчивая начальством»», — отметил вице-спикер Госдумы.

«Нынешнее расписание праздников утверждено не просто так, это результат соглашения между профсоюзами, работодателями и правительством», — заявил по этому поводу замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев. Он подчеркнул, что количество праздничных дней должно регулироваться в рамках этих трехсторонних переговоров.

Мы в соцсетях:

Мобильное приложение Forbes Russia на Android

На сайте работает синтез речи

иконка маруси

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2024
16+