Bloomberg узнал о намерении Германии упростить иммиграцию рабочих из-за пределов ЕС
Германия упростит требования к иммигрантам, чтобы привлечь квалифицированных работников. По данным Bloomberg, речь идет в том числе о том, чтобы позволить людям из стран вне ЕС быстрее приступать к работе на немецкие компании. Берлин рассчитывает, что разработанное в итоге иммиграционное законодательство будет «самым либеральным в Европе»
Правительство Германии в среду, 30 ноября, должно одобрить упрощение правил иммиграции для работников из стран, не входящих в Евросоюз, сообщил Bloomberg, который ознакомился со стратегическим документом кабмина.
Германия разрешит иностранцам из стран за пределами ЕС, которые подписали трудовой договор с немецким работодателем, приступать к работе незамедлительно — подтверждение профессиональной квалификации они смогут получить позднее, написал Bloomberg. Кроме того, правительство Германии хочет упростить молодым иммигрантам прохождение профессионального обучения в стране. Планируется введение прозрачной и избавленной от лишней бюрократии системы баллов для кандидатов, заинтересованных в трудоустройстве в Германии, как это работает, например, в Канаде, узнало агентство.
«Это будет самое либеральное миграционное законодательство в Европе», — заявил министр экономики Германии Роберт Хабек (в изложении Bloomberg) 29 ноября. По словам Хабека, Германия сталкивается с нехваткой не только квалифицированного труда, но и рабочей силы в целом, и государство игнорировало эту проблему в последние годы. Хабек 30 ноября после совещания правительства представит новую миграционную стратегию вместе с министрами внутренних дел, труда и образования, сообщил Bloomberg. Несколько десятилетий низкой рождаемости и неравномерных потоков мигрантов создали демографический дисбаланс, который сейчас мешает немецкой экономике, которая еще страдает от последствий пандемии коронавируса и энергетического кризиса, пояснило агентство. Власти планируют привлекать 400 000 квалифицированных работников в год из-за пределов Германии.
Нехватка профессионалов в Германии в 2022 году достигла рекордного уровня, сообщил в августе исследовательский Ifo Institute. Он выяснил, что каждая вторая компания в стране испытывает сложности при поиске квалифицированных работников, особенно нехватка ощущается в сфере услуг. Все больше компаний сокращают свой бизнес, потому что не могут найти достаточно персонала, говорил эксперт по трудовому рынку Ifo Institute Штефан Зауэр.