Авито Работа: больше половины россиян нашли работу меньше, чем за месяц

Пресс-релиз

Эксперты Авито Работы провели исследование более 7000 работающих россиян и выяснили, что больше, чем у половины респондентов (54%) в последний раз поиск работы занял месяц или меньше: 29% опрошенных нашли новое место в течение двух недель, 11% устроились за 2–3 недели, а 14% вышли на новое место за месяц. У 5% респондентов поиск работы занял 4–5 месяцев, а у 8% более полугода. Столько же (8%) до сих пор находятся в поисках работы, а 14% уже не помнят сколько времени занял поиск нового места. По данным 2022 года, об успешном поиске работы за месяц или менее заявило практически аналогичное число респондентов — 53%.

«Согласно данным опроса, почти треть (29%) россиян устроились на работу, меньше чем за две недели. Результат подтверждает существование тренда на быстрый найм, при котором соискатели в кратчайшие сроки находят работу, подходящую их ожиданиям, а работодатели нанимают квалифицированных специалистов в соответствии с требованиями компании», — комментирует Дмитрий Пучков, директор по развитию Авито Работы.

Меньше чем за месяц работу в последний раз нашли работники сфер традиционной торговли (62%), автомобильного бизнеса (61%), HoReCa (61%), промышленности (58%) и IT (58%).

Среди причин для поиска новой работы россияне чаще всего отмечали желание больше зарабатывать (44%), стремление к переменам (20%) и разнообразию круга задач (10%), смену специализации (9%) и профессиональное выгорание (9%). Интересно, что в прошлом году чаще всего респонденты говорили не только о желании больше зарабатывать и изменить жизнь, но и то, что их не устраивало текущее место работы (19%) и не было перспектив для карьерного роста (14%).

По каким причинам россияне в крайний раз искали работу (доля респондентов, %):

Желание больше зарабатывать — 44%.
Стремление к переменам — 20%.
Хотелось более интересных задач — 10%.
Из-за смены специализации, сферы деятельности — 9%.
Из-за профессионального выгорания — 9%.
Хотелось работать в прогрессивной перспективной компании — 8%.
Из-за переезда в другой город, регион — 8%.
Хотелось более стремительный карьерный рост — 7%.
Из-за длительного перерыва в работе, связанного с декретным отпуском, творческим отпуском и т.д. — 7%.
Из-за сокращения штата — 7%.
Хотелось найти крутую команду — 6%.