Будущие президенты и разработчицы: женщины, за которыми мы будем следить в 2024 году
Составление списка 100 самых влиятельных женщин мира в Forbes USA начинается в сентябре с оценки текущего года. Какие лидеры отошли от власти? Кто едва вступил в должность, но уже добивается изменений? И чье положение на первый взгляд влиятельно, а на деле шатко из-за выходок босса-миллиардера, не вылезающего из соцсетей?
Ответы на эти вопросы помогут сформировать окончательный список. Благодаря им становится понятно, почему в этом году в нем не найти давних участниц Санну Марин или Сьюзан Войжитски и почему недавно назначенные генеральные директора, такие как Тарсиана Медейрос (CEO Банка Бразилии) и Сэнди Ран Сюй (CEO китайского маркетплейса JD.com), попали в список, а генеральный директор X (ранее Twitter; соцсеть заблокирована в России) Линда Яккарино — нет.
Конечно, на поиск некоторых ответов нужно больше времени: в конце концов, влияние может прибывать и убывать независимо от сроков сдачи статей. Чтобы восполнить этот пробел, Forbes USA составил список женщин, которые, возможно, не вошли в число 100 самых влиятельных людей в мире, но уже укрепляют свои позиции. Вот за кем мы будем наблюдать в 2024 году.
Клаудия Шейнбаум и Сочитль Гальвес
В следующем году пост президента Мексики гарантированно займет женщина: в июне 2024 года в выборах будут участвовать Шейнбаум и Гальвес, кандидатки от двух крупнейших политических партий.
Обладательница научной степени в области энергетики Шейнбаум — политик левого толка. С 2018 по 2023 год занимала пост мэра Мехико.
Гальвес — уроженка племени отоми, с 2000 по 2006 год возглавляла Национальный институт коренных народов Мексики, совсем недавно была сенатором в национальном конгрессе.
Независимо от того, кто одержит победу в июне, это будет первая женщина на посту президента Мексики.
Джанет Транкейл
В ноябре международная аудиторская фирма EY объявила, что Транкейл станет генеральным директором и председателем совета директоров в июле 2024 года. Транкейл начинала свою карьеру в EY стажеркой, а теперь руководит командой из 14 000 человек, будучи региональным управляющим партнером организации EY Americas Financial. После вступления в должность она возьмет на себя ответственность за 365 000 сотрудников EY по всему миру.
Мишель Буллок и Хафизе Гайе Эркан
В этом году Буллок и Эркан вошли в историю, став главами центральных банков Австралии и Турции соответственно. Они первые женщины, занявшие эти посты.
Обе вступили в должность в момент, когда их страны находились под сильным экономическим давлением из-за высокой инфляции. Эркан, бывшей сотруднице Goldman Sachs, поручено восстановить доверие потребителей и инвесторов к турецкой лире, а Буллок недавно сообщила группе экономистов в Сиднее, что может потребоваться еще два года, чтобы инфляция в Австралии упала ниже 3%.
Дениз Дрессер и Лидиан Джонс
Женщины редко становятся генеральными директорами (они возглавляют только 41 компанию из S&P 500), но еще реже пост генерального директора переходит к женщине от женщины. Тем не менее, этой осенью компании Salesforce, Slack и Bumble показали пример того, как женщины передают эстафету лидерства. В ноябре основательница приложения для знакомств Bumble Уитни Вулф Херд объявила, что уходит с поста исполнительного директора компании, и сообщила, что в январе 2024 года ее должность займет Лидиан Джонс, на тот момент генеральный директор Slack. А место Джонс, в свою очередь, займет Дрессер, которая много лет входит в число руководителей Salesforce и ранее работала в Oracle.
Фей-Фей Ли
Доктор Ли — одна из директоров Стэнфордского института человекоориентированного искусственного интеллекта и изобретательница ImageNet, базы данных, которая доказала свою эффективность в обучении систем искусственного интеллекта распознаванию изображений. Ее уже давно считают первопроходцем в области машинного обучения, а ноябрьская публикация ее мемуаров «Миры, которые я вижу: любопытство, исследования и открытия на заре искусственного интеллекта» (The Worlds I See: Curiosity, Exploration, and Discovery at the Dawn of AI) привлекла еще больше внимания к ее работам. Она лидер, к которому стоит прислушиваться. «Математика понятна, но социальные последствия технологий хаотичны, — сказала она в интервью для MIT Technology Review в прошлом месяце. — Признайте этот хаос, потому что наши творения имеют как положительное, так и отрицательное влияние».
Мира Мурати
Всего за месяц Мурати прошла путь от технического директора OpenAI до временного генерального директора, безработной, а затем снова технического директора компании. Но если оставить в стороне хаос вокруг руководства компании, Мурати — инженер-механик, которая использовала свои навыки для создания инструментов искусственного интеллекта ChatGPT и DALL-E. «Мира помогла компании превратиться из стартапа в одного из мировых лидеров в области искусственного интеллекта», — написал недавно в журнале TIME генеральный директор Microsoft Сатья Наделла.
[embed:render:token:node:486031]
Решма Сауджани
В центре деятельности Сауджани — расширение прав и возможностей женщин. В 2012 году она основала Girls Who Code, чтобы увеличить число женщин, занимающихся информатикой, и за последние 11 лет организация обучила более 500 000 девушек, женщин и небинарных участников. Она возглавляла организацию до 2021 года, а затем направила свою предпринимательскую энергию на улучшение условий отпусков по семейным обстоятельствам и уходу за детьми в США. Она основала «План Маршалла для мам» (Marshall Plan for Moms), который позднее был переименован в «Мамы прежде всего» (Moms First). Сауджани рассказывала Forbes, что ее телефон звонит не переставая, поскольку руководители компаний все больше беспокоятся о потере пособий по уходу за детьми для своих работников.
Перевод Натальи Балабанцевой