Доля женщин в советах директоров российских компаний выросла до 8,4%

Количество женщин в советах директоров российских компаний выросло до 8,4%, говорится в исследовании «Женщины в советах директоров: глобальная перспектива» международной консалтинговой компании Deloitte (есть в распоряжении Forbes). Первым об этом сообщило издание РБК. 

По сравнению с 2018 годом этот показатель увеличился всего на 0,6%. Наибольшее количество женщин топ-менеджеров и членов советов директоров занято в компаниях, связанных с аудитом и госуправлением. А среди генеральных директоров российских компаний женщин только 5%. При этом в исследовании отмечается, что в целом уровень трудоустройства среди женщин в возрасте от 16 до 55 лет составляет около 80%. «А в некоторых отраслях, таких как социальные услуги и гостиничный бизнес, они составляют 60% рабочей силы», — отмечает Екатерина Трофимова, руководитель направления по оказанию услуг финансовым институтам Deloitte в СНГ. 

Также Deloitte сообщает, что показатель растет медленно не только в России, но и во всем мире. Доля женщин в мире в советах директоров в 2018 году составляла 16, 9%, а в 2021-м увеличилась всего на 2,8 процентного пункта — до 19,7%. В регулярном отчете Deloitte также прогнозируется, когда в условиях подобного темпа роста можно ожидать достижения паритета в гендерном соотношении в советах директоров по всему миру. И если исследование за 2019 год показывало, что равное распределение может быть достигнуто только в 2052-м, то, по новым данным, сроки сократились почти на десятилетие — до 2041-го. 

«За последние несколько лет прогресс в достижении гендерного равенства в советах директоров и на должностях генеральных директоров в России был ограниченным, и доля женщин в советах директоров по-прежнему составляет менее 10%. Мы ожидаем, что в ближайшие годы эта цифра будет расти, особенно когда речь идет о доле женщин в советах директоров и среди руководителей высшего звена», — комментирует Екатерина Трофимова.